职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 不限
- 大专
- 酒店店长
- 业绩管理
- 成本控制
- 客户拓展
- 酒店管理经验
- 民宿管理经验
- 单体酒店
- 中高端酒店
- 包吃住
储备店长 1.kanzhun参与轮岗,熟悉酒店各部门工作及管理 2.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 3.负责门店的安全、消防、保卫工作,做好设备的'维护及保养,迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等 应直聘届毕业生优先 ,热爱酒店及服务行直聘业,需参与轮岗,签订一定年限的服务协议
职位详情
- 黄山
- 3-5年
- 大专
- 酒店店长
- 成本控制
- 业绩管理
- 酒店管理经验
- 单体酒店
- 省内调派
岗位描述: 1.负责制定并执行酒店的年度、月度经营计划及预算控制工作 2.负责管理酒店各项业务指标的达成与分析,提升客户满意度和利润贡献率 3.负责组织酒店员工的培训与考核工作,提高员工服务水平和质量 4.建立良好的客户关系,协调处理客人投诉事宜 5.配合上级领导完boss成其他临时性任务 岗位要求: 任职条件1.年龄30-45岁,boss具备相关kanzhun专业资质优先 2.具有较强来自BOSS直聘的团队管理能力、沟通能力和来自BOSS直聘应变能力 3.有较强的执行力、抗压能力、组织协调能力和团队协作精神 4.具有良好的职业道德和职业操守,无不良嗜好和违规违纪行为
技能解析
- 营销策略
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 协调处理
- 团队协作精
- 团队管理
- 组织协调能力
- 业务指标
- 客户满意
- 沟通能力和
- 负责管理
- 员工的培训
- 协调能力
- 考核工作
- 组织协调
- 预算控制
- 客户满意度
- 上级领导
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 提升客户满意度
- 团队管理能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假