职位&公司对比
职位详情
- 周口
- 3-5年
- 本科
- 招聘配置
- 绩效管理
- 薪酬福利
- 人力资源规划
- 企业文化
- 培训开发
- 员工关系
- 组织发展
工作时间：早九晚六，午休两小时，月休四天 直聘薪资待遇来自BOSS直聘：综合薪资6000-boss10000看个人能力水平 工作内容：统筹HRBP所有工作，有丰富的人力资源管理经验，能够kanzhun自主搭建团队。
职位详情
- 周口
- 3-5年
- 本科
- 招聘与配置
- 劳动关系
- 大中型企业从业
职位描述： 1、协助制定和完善人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成招聘及员工关系管理工作，熟练使用人事管理工具； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科kanzhun及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验直聘； 2、熟悉国家及地区相关劳动法来自BOSS直聘律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
技能解析
专有技能
- 搭建团队
- 管理经验
- HRBP
相同技能
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理工具
- 关系管理
- 法律法规
- 人事管理
- 组织能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 劳动法律法规
- 人力资源相关
- 员工关系管理
- 管理流程
- 团队精神
相同技能
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午07:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 意外险
更新于 2024-12-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801