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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 员工关系
• 薪酬福利
• 组织发展
• HRBP
• 电商
• 绩效管理
• okr

本岗位招聘人力总监:相当于政委角色，精通三大kanzhun支柱六大模块专业能力优秀且有自己成功的方法论，尤其是招聘、绩效、员工关系、组织与人才发展、培kanzhun训以及企业文化等来自BOSS直聘能打败95%以上的人力总监，既能沉到一线实干、也能带团队实干！ 此岗位:要求诚信、守正、有事业心，拼搏、责任心强、执行力强;沟通协调能力强，逻辑思维能力强，不断追求卓越，立志成为实干型人力资源专家！ 最低要求:本科(统招本科学士)以上且须是理科生;年龄35岁以下，特别优秀者38岁以下;有一级或二级人力资格证书优先！直聘 kanzhun你若是千里马，我则是伯乐！