职位&公司对比
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- 大连
- 1-3年
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职位详情
- 大连
- 5-10年
- 本科
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 培训与开发
- 绩效管理
- 5年以上人力经验
- 人力资源/管理类专业
岗位职责: 协助人boss事行政副总进行日常人kanzhun力资源工作kanzhun管理,需要在培训、绩效模块有丰富经验
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 人力资源工作
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。