职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 人事档案管理
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
岗位职责： 1.具有相关工作经验（要有团队建设、企业文化、品牌推广、薪酬体系建设等经验） 2.熟悉招直聘聘版直聘块工作，有工厂人事行政经验优先。 3.熟悉人事行政管理的常用文书、表格，熟练运用办公软件来自BOSS直聘， 制作公来自BOSS直聘司花名册。 4.具备较强的语言表达以及协调能力，思维灵活，工作有条理， 5.完成领导交办的其他事情 6.包吃包住。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 综合人力部门
1.内勤岗： 负责办公室kanzhun内部工作处理。 协助招投标事务。 协助kanzhun员工入职手续办理，社保boss操作，考勤、工资核boss算。 公文处理。 完直聘成上级交办的其他工作。 后期发展方向：行政人事专员、主管、职能部门负责人。 2.外勤岗： 项目轮岗，后期发展方向：项目主管、项目负责人。
技能解析
专有技能
- 品牌推广
- 办公软件
- 思维灵活
- 行政管理
- 语言表达
- 体系建设
- 较强的语言表
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 部门负责人
- 项目负责
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 补充医疗保险
- 保底工资
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
推荐对比
更新于 2025-01-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801