职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 人事档案管理
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.具有相关工kanzhun作经验(要有团队建设、企业文化、品牌推来自BOSS直聘广、薪酬体系建设等经验) 2.熟悉招聘版块工作,有工厂人事行政经验优先。 3.熟悉直聘人事行政管理的常用文书、表格,熟练运用办公软件, 制作公来自BOSS直聘司花名册。 4.具备较强的语言表达以及协调能boss力,思维灵活,工作有条理, 5.完成领导交办的其他事情 6.包吃包住。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 人事专员
- 猎头
1.通过各种渠道包括在各直播网站发掘招募网红、主播等高端(多才艺)艺人; 2.负责新人的面试、评估以及签约工作,公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范; 3.观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划BOSS直聘艺人发展; 4.指导、管理和监督本地的艺人的平台发展; 5.审核本地工作室招募的新艺人; 6.艺来自BOSS直聘人的日常直播以及其他相关工作的管理; 7.完成直属上司交班的所有任务 任职要求: 1、不限年龄、学历,传媒、新闻、广告市场相关专业优先; 2、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验; 3、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力; 4、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私; 5、有kanzhun优质艺人资源或者相关获取途径者优先考虑; 6、自身发展目标明确者可放宽要求 此职位一经录用:底薪+提成+奖金+节日福利 ...
技能解析
- 品牌推广
- 办公软件
- 思维灵活
- 行政管理
- 语言表达
- 体系建设
- 较强的语言表
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 口齿伶俐
- 时尚潮流
- 管理和监督
- 目标明确
- 发展目标
- 资料的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 保底工资
- 补充医疗保险
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 住房补贴
- 零食下午茶