职位&公司对比

职位关闭

行政人事专员

-K
  • 广告/公关/会展
  • 未融资
招聘中
  • 文化艺术/娱乐
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 人事档案管理
  • 制度制定及落地优化
  • 企业文化建设
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

岗位职责: 1.具有相关工kanzhun作经验(要有团队建设、企业文化、品牌推来自BOSS直聘广、薪酬体系建设等经验) 2.熟悉招聘版块工作,有工厂人事行政经验优先。 3.熟悉直聘人事行政管理的常用文书、表格,熟练运用办公软件, 制作公来自BOSS直聘司花名册。 4.具备较强的语言表达以及协调能boss力,思维灵活,工作有条理, 5.完成领导交办的其他事情 6.包吃包住。

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 人事专员
  • 猎头

1.通过各种渠道包括在各直播网站发掘招募网红、主播等高端(多才艺)艺人; 2.负责新人的面试、评估以及签约工作,公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范; 3.观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划BOSS直聘艺人发展; 4.指导、管理和监督本地的艺人的平台发展; 5.审本地工作室招募的新艺人; 6.艺来自BOSS直聘人的日常直播以及其他相关工作的管理; 7.完成直属上司交班的所有任务 任职要求: 1、不限年龄、学历,传媒、新闻、广告市场相关专业优先; 2、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验; 3、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力; 4、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私; 5、有kanzhun优质艺人资源或者相关获取途径者优先考虑; 6、自身发展目标明确者可放宽要求 此职位一经录用:底薪+提成+奖金+节日福利 ...

技能解析

专有技能
  • 品牌推广
  • 办公软件
  • 思维灵活
  • 行政管理
  • 语言表达
  • 体系建设
  • 较强的语言表
  • 协调能力
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 人际交往
    • 口齿伶俐
    • 时尚潮流
    • 管理和监督
    • 目标明确
    • 发展目标
    • 资料的管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      下午6:00   -   下午12:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 保底工资
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      更新于 2025-02-19