职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
1、业务指标:熟知会所全面情况、各类报价和服务特色,完成公司的各项业务指标; 2、客户维BOSS直聘护:定期建立客户追踪档案,做好孕期售后服务工作; 3、客户回访:每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心,对已退住客户生日及宝宝生日进行回访并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知; 任职要boss求: 1、大专以上学历,年满26周,形象气质佳,有高端品牌及销售经验kanzhun; 2、至少具有1年以上销售工作经验,有护理知识优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达能力,善于沟通协调,能后洞察客户需求积极促成签约; 4、有比较强客户服务意识 。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 无经验要求
- 教育培训
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 不接受居家办公
岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨boss询服务 2.根据学员需求推荐合适的教育产品 3.维护客BOSS直聘户关系,确保服务质量 任职要求: 1.boss具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立完直聘成任务,具有良好的时间管理能力 3.团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 分析判断
- 优秀的表达
- 客户服务
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 合作意识
- 服务质量
- 管理能力
- 维护客户关系
- 团队合作意识
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 五险一金
- 年终奖