职位&公司对比
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- 北京
- 不限
- 高中
- 销售顾问
- 区域销售
- 销售
1,销售 岗位职责: 获客 任职要求: 吃苦耐劳 岗位福利: 公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1kanzhun年升任商圈经理;最年轻的区经2直聘4岁) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 7. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟kanzhun 没有勾心斗角 不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台
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- 北京
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 无经验要求
- 会展销售
- 教育培训
1、负责销售教培类课程,包括分析产品特点、制定销售策略和开拓新客户; 2、执行销售计划,完成销售目标,并根据市场反馈进行产品优化; 3、维护现有客户直聘关系,确保客户满BOSS直聘意度和忠诚度。来自BOSS直聘 员工福利:免费课程体验、免费下来自BOSS直聘午茶、高提成
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 产品优化
- 客户满意度
- 客户满意
- 销售策略
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假