职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 高中
- 销售顾问
- 区域销售
- 销售
1,销售 岗位职责: 获客 任职要求: 吃苦耐劳 岗位福利: 公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任商圈经理;最年轻的区经24岁) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余kanzhun生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 7.kanzhun 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是BOSS直聘90后BOSS直聘 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级; 来自BOSS直聘8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 电销
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 社群
- 网络营销经验
- 教育培训
【AI短视频项目】高薪招募销售精英!用你的热情与专业,让AI技术红利惠及每个普通人 ! 如果你—— 1. 擅长沟通,能精准传递课程价值,赢得中老年学员的信任; 2. 目标感boss强,冠军心态,享受挑战高薪、突破自我的成就感; [勾引]这里,就是你大展拳脚的战场! 岗位职责 1. 会使用句子,精准挖掘客户需求,提供个性化学习规划; 2来自BOSS直聘. 负责boss公司产品的咨询、转化及用户关系维护; 3. 跟踪客户和行业动态,优化销售策略,冲刺业绩目标; --- 我们需要这样的你 - 2年以上销售经验(短期变现课经验优先); - 抗压能力强,对高提成、高奖金有强烈渴望; - 具备同理心,能站在客户角度思考,传递教育价值而非“硬推销”; - 会使用句子、要性足、冠军心态、正能量。 我们提供 - 薪资无上限:底薪+阶梯提成+超额奖金(TOP销售月薪可达5W+); - 快速成长:销冠师傅带教+清晰晋升路径(销售顾问→主管→经理); - 暖心福利:五险一金、打车报销、节日礼包、BOSS直聘 加入我们,一起做有温度的教育销售!
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 挖掘客户需求
- 销售策略
- 擅长沟通
- 学习规划
- 客户需求
- 跟踪客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金