职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
1、业务指标:熟知会所全面情况、各类报价和服务特色,完成公司的各项业务指标; 2、客户维护:定期建立客户追踪档案,kanzhun做好孕期售后服务工作; 3、客户回boss访:每月一次对签约未入直聘住的客户进行电话回访关心,对已退住客户生日及宝宝生日进行回访直聘并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知; 任职要求: 1、大专以上学历kanzhun,年满26周,形象气质佳,有高端品牌及销售经验; 2、至少具有1年以上销售工作经验,有护理知识优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达能力,善于沟通协调,能后洞察客户需求积极促成签约; 4、有比较强客户服务意识 。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 中专/中技
- 无经验要求
岗位职责 1、负责装修业务的获客渠道建设与维护,与渠道保持良好的合作关系; 2、制定个人任务计划,并达成每月个人线索、报备、到访、签约等目标; 3、根据不同渠道线索,通过电话、微信等boss不同工具进行沟通协调,协同客户经理与意向客户建立联系,推荐产品,达成签约意向; 4、家装业务的咨询、洽谈、及后期售后回访工作。 岗位要求 1、统招高中及以上学历,3年以上工作经验,有过B端运营经验或装修行业、房地产行boss业客户服务类或销售类工作经验(有讲师主持经验较佳); 2、强执行力,积极有韧性,亲和力强,形象气质佳、能吃苦耐劳; 3、具备较强的家装市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、具备自主学习意识,能找到学习途径,有数分析能力,能看到数据背后的问题,BOSS直聘并提出针kanzhun对性解决建议
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 分析判断
- 优秀的表达
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
- 沟通协调
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 保持良好
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 运营经验
- 人际沟通
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 分析能力
- 家装市场
- 分析和解决问题
- 沟通协调
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金