职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
1、业务指标:熟知会所全面情况、各类报价和服务特色,完成公司的各项业务指标; 2、客户维护:定期建立客户追踪档案,做好孕期直聘售后服务工作; 3、客户回访:每月一次对签约未入住的客户BOSS直聘进行电话回访关心,对已退住客户生日及宝宝生日进行直聘回访并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知; 任职要求: 1、大专以上学历,年满26周,形象气质佳,有高端品牌及销售经验; 2、至少具有1年以上销售工作经验,有护理知识优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、boss优秀的表达能力,善于沟通协调,能后洞察客户需求积极促成签约; 4、有比较强客户服务意识 。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 网络销售
- 电话销售经验
岗位职责: 1、利用公司提供的平台资源开发新的客户,完成相应指标后部门主管负责跟踪成交; 2、维护已有客户资源,提供良好的服务,维护与其的良好商业关系; 3、负责公司客户boss关系管理,完成公司规定的其他各项指标; 岗位要求: 1、有责任意识、积极热情、吃苦耐劳和团队合作意识; 2、应届生亦可,有销售经验者优先考虑; 薪资: 试用期底薪是4000无责.. 无责浮动式底薪+绩效+丰厚提成(月收入8K-15K以上,优秀者上不封顶) 工作时间: 周一至周六8:30-17:30,法定节假日休 工BOSS直聘作地址: 中创商业大厦2号楼15层 我直聘们支持你: 1、强大的网络合作平台(百度、阿里巴巴、58同城、百姓网、赶集网、淘宝等),户外媒体资源(以公司为中心方BOSS直聘圆五公里中高端社区灯箱广告全覆盖)让新客户“不请自来”; 2、固定休息+法定节假日+福利假期+个人及团队奖金; 3、公平、公正、公开的晋升制度!大客户经理-主管-总监-副经理-经理; 4、国内外游、聚餐、唱歌、打球等娱乐活动,节日礼品; 5、完善的培训机制,让你从一名职场新人迅速成长为一名专业的销售精英; 6、广阔的晋升空间,销售代表一团队经理一部门主管,等你来挑战; 7、公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由主管带领,师傅辅助的一对一成长关注,让出单更加简单!
技能解析
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 分析判断
- 优秀的表达
- 客户服务
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 合作意识
- 关系管理
- 团队合作意识
- 完善的培训机制
- 各项指标
- 销售技能
- 团队合作
- 客户关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 年终奖
- 五险一金
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利