职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
1、业务指标:熟知会所全面情况、各类报价和服务特色,完成公司的各项业务指标; 2、客户维护:定期建立客户追踪档来自BOSS直聘案,做好孕期售后服务工作; 3、客户回访:每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心,对已退住客户生日及宝宝生日进行回访并安排寄送相关BOSS直聘礼物,以及重大节日安排短信告知; 任职要求: 1、大专以上学历,年满26周,形象气boss质佳,有高端品牌及销售经验; 2、至少具有直聘1年以上销售工作经验,有护理知识优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达能力,善于沟通协调,能后洞察客户需求积极促成签约; 4、有比较强客户服务意识 kanzhun。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 接受无经验
- 带薪培训
- 提供住宿
无经验要求/带薪培训 二,福利待遇 1、试用期两个月,转正员工平均工资7000元+,优秀员工月收入超10000元+,多劳多得,薪资上不封顶。 2、9:00-12:30 14:00-18:00,法定节假日休息 (月休六-八天) 3、提供宿舍 4,重大节日礼品;春节,端午,中秋,国庆节假日等假期 二、晋升空间: 纵向发展: 专员-kanzhunkanzhun见习组长一组长直聘-主管-经理-总监 横向发展BOSS直聘:分公司及全国其他岗位均可竟岗竟聘
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 分析判断
- 优秀的表达
- 客户服务
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 提供住宿
- 提供餐食
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金