职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 产品工艺
- 冲压工艺
职责： 1、 高分子材料产品工艺kanzhun的研发； 2、 生产技术的管理及BOSS直聘解BOSS直聘决生产过程中遇到的技术问题。 3、 改进技术，提高生产效率。 任职要求： 1、有责任心、愿意钻研技术直聘，有高分子材料BOSS直聘PVC发泡板生产工作经验者优先。
职位详情
- 无锡
- 10年以上
- 硕士
- 材料研发
- 新能源
岗位职责： 1.负责锂电池负极boss/正直聘极材料（磷酸铁锂）的研发管理工作； 2.负责直聘与工厂技术指导工作； 3.负责与客户的技术交流工作。 任职要求： 1.硕士以上学boss历，有5年以上锂电材直聘料研发经验； 2.2年以上团队管理经验。
技能解析
专有技能
- 提高生产效率
- 技术问题
- 生产技术
- 生产效率
- 生产过程
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 技术指导
- 团队管理经验
- 团队管理
- 指导工作
- 管理经验
- 研发经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-01-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801