职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 省级
- 政府对接
- 客户合作
- 运营管理
工作职责: 1、 根据公司整体战略规划、营销策略要求，完成分公司业务的整体规划、营销方案制定以及管理工作； 2、 负责公司在当地的产业落地目标达成以及相关对接工来自BOSS直聘作； 3、 掌握所辖区域的市场动态及发展来自BOSS直聘趋势，制定销售策略，有效整合资源，达成公司销售目标； 4、 负责所辖区域空白市场的开拓； 5、 所辖区域市场信息收集、反馈，推进公司产品、服务升级。 任职资格: 1、本科及以上学历，有5年以上团队管理经验，8年以上智能硬件、系统集成、行业解决方案等销售经验，并有丰富的销售案例经验； 2、具备优秀的营销策划、销售渠道拓展能力与执行力； 3、内外沟通能力强，擅长维护客户关系，对新技术学习能力强； kanzhun4、熟悉政府招投标流程，能把握决策关键点实现项目落地； 5、深耕政企来自BOSS直聘行业，并且有广泛的人脉及客户资源者优先。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 服务器液冷
负责公司服务器液冷散热器的市场开拓，协助制定客户开发整体策略，开发跟进，完成销售目标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 至少5年及kanzhun以上数据中心或级服务器行业销售经验，具有一直聘定的行业资源； 3. 具有敏锐的市场分析和判断能力，具备较强的市场开直聘拓能力，能熟练对接客户及项目，有技术背景的优先； 4. 为人踏实性格开朗，具BOSS直聘备良好的团队合作能力，协调沟通能力，具备一定系统思考及问题分析解决能力。
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 维护客户关系
- 整合资源
- 管理经验
- 营销策略
- 沟通能力强
- 方案制定
- 市场动态
- 市场信息收集
- 客户关系
- 行业解决方案
- 整体战略规划
- 内外沟通
- 招投标流程
- 营销方案
- 营销策划
- 管理工作
- 政府招投标
- 解决方案
- 整体规划
- 拓展能力
- 销售策略
- 整体战略
- 信息收集
- 学习能力
- 战略规划
- 发展趋势
相同技能
- 销售经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 判断能力
- 分析解决
- 团队合作
- 市场分析
- 协调沟通能力
- 系统思考
- 协调沟通
- 分析和判断能力
- 问题分析
- 分析和判断
- 团队合作能力
- 市场开拓能力
- 合作能力
- 解决能力
- 有敏锐的市场
相同技能
- 销售经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 免费班车
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-10-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801