职位&公司对比

职位详情

  • 河池
  • 不限
  • 中专/中技
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 就近分配
  • 超市/食品
  • 超市
  • 生鲜店
  • 活动策划
  • 员工培训
  • 陈列管理
  • 库存管理
  • 新店筹备
  • 连锁门店经验
  • 线上平台运营
  • 1-3年门店店长经验

岗位职责:店长 1、负责超市日常运营管理,包括人员调动库存管理等。 2、 建立和维护供应商关系, 协商采购合同并确保货物及时配送。 3、监督和指导员工,来自BOSS直聘培训新员工,确保员工按照公司的规定和标准服务客户。 4、负责超市内部的陈列和布局,确保产品陈列整洁,有序。 5、监督超市的商品采kanzhun购和进货,确保库存充足且货品品质良好boss。 6、负责超市的销售数据收集和分析,提供销售报告和经营决策支持 7、解决客户和员工的投诉来自BOSS直聘和问题,确保超市的顾客满意度和员工工作满意度。 8、负来自BOSS直聘责超市的安全管理,确保员工和顾客的人生安全。 岗位职责:收银员 1、主要负责商品的结算 2、负责做好货品销售记录,盘点等统计工作。 3、完成商品的来货验收和货品陈列摆放等。 4、做好负责区域的卫生清洁工作。

职位详情

  • 河池
  • 不限
  • 不限
  • 需要门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 运动户外
  • 陈列管理
  • 卫生管理
  • 库存管理
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 1年以下门店店长经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班

店长及导购岗位: 薪资范围:店长3000~5000元/月, 导购:2500-4000元/月 发薪资日:15日 上班时间:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成直聘方式:销售额提成 奖金补贴:加班费、全勤奖、销售奖励 岗位祥情kanzhun: 1. 全面负责店铺管理工作、执行公司下达的各项任务。 2.直聘 负责卖场目标管理、业绩分析及营销方案实施,确保每月卖场目标达成。 3. 带教店员的商品知识各销售技巧,帮助店员完成个人指标。 4. 完成货品销售记录、月盘点、账目核对等工作,确保货品准确。 5. 完成商品来货验收、补货、调拨、退货等日常工作。 6. 负责增加会员、维护VIP顾客,提升服务水平。

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 顾客满意度
  • 供应商关系
  • 员工工作
  • 决策支持
  • 库存管理
  • 维护供应商
  • 服务客户
  • 数据收集
  • 商品采购
  • 收集和分析
  • 安全管理
  • 统计工作
  • 日常运营管理
  • 卫生清洁工

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售技巧
    • 营销方案
    • 目标管理
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-01-08