职位&公司对比

职位详情

• 保山
• 3-5年
• 大专

• 需要门店店长经验
• 不需要出差
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班
• 商业保险
• 杂货/配饰
• 化妆品
• 员工培训
• 陈列管理
• 活动策划
• 损耗管理
• 业绩管理
• 熟练使用办公软件
• 销售经验
• 1-3年门店店长经验

岗位职责： 1.根据公司的要求，制定门店的销售、毛利等计划，并指导员工落实，以达到经营目标； 2.负责与其他相关部门保持密切联系与沟通，及时传达并执行上级的工作计划和指示； 3.指导员工的业务工作，提高销售和服务业绩； 4.负责员工的选拔、考评以及培训，确保员工具备相应的能力和素质；直聘 5.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的店内服务环境，提升顾客满来自BOSS直聘意度； 6.严格的库存管理，确保货品充足、准确，并及时提交订单； 7.督促门店的营销策划活动开展，根据市场需求和竞争态势制定促销活动，提升门店的知名度和销售额； 8.保障门店的营运安全，包括清洁、防火、防盗的日常管理和维护，以及设备的日常保养； 9.向公司反馈门店的运营信BOSS直聘息，包括销售数据、顾客反馈等，以便公司做出更准确的决策； 10.有销售来自BOSS直聘业务外拓意识和举措，配合领导完成其他工作等。 任职要求： 1.大专（及以上）学历，3年以上珠宝、金银首饰或美妆从业经验，2年以上团队管理经验； 2.具备产品专业知识，具备出色的领导才能，能够带领团队实现共同目标，激励员工积极工作，并提供有效的指导和反馈； 3.具有全局思维，远见性，创造性思维，BOSS直聘发散思维，高情商，沟通表达能力强，抗压能力强，具有较强的团队管理能力。