职位&公司对比
职位详情
- 河池
- 不限
- 中专/中技
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 就近分配
- 超市/食品
- 超市
- 生鲜店
- 活动策划
- 员工培训
- 陈列管理
- 库存管理
- 新店筹备
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
岗位职责:店长 1、负责超市日常运营管理,包括人员调动库存管理等boss。 2、 建立和维护供应商关系, 协商采购合同并确保货物及时配送。 3、监督和指导员工,培训新员工,确保员工按照公司的规定和标准服务客户。 4、负责超市内部的陈列和布局,确直聘保产品陈列整洁,有序。 5、监督超市的商品采购和进货,确保库存boss充足且货品品质良好。 6、负责超市的销售数据收集和分析,提供销售报告和经营决策支持 7、解决客户和员工的投诉和问题,确保超市的顾客满意度和员工工作满意度。 8、负责超市的安全管理,确保kanzhun员工和顾客的人生安全。 岗位职责:收银员 1、主要负责商品的结算 2、负责做好货品销售记录,盘点等统计BOSS直聘工作。 3、完成商品的来货验收和货品陈列摆放等。 4、做好负责区域的卫生清洁工作。
职位详情
- 河池
- 1-3年
- 初中及以下
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 员工培训
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 陈列管理
- 鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 需要门店店长经验
- 服饰
岗位职责: 1.目标管理,目标清晰及时跟进并达成 2.商品管理,推进公司主推款、清版款、陈列管理 3.人员管理,能按照服务流程带教新员工,实现员工成长 任职要求: 1.初中及boss以上BOSS直聘kanzhun学历 2.1年以上店铺管理经验 3.20-40岁 4.上班直聘地点白马步行街内 工作待遇 新员工保底3000保三个月,月休四天
技能解析
- 卫生清洁
- 顾客满意度
- 供应商关系
- 员工工作
- 决策支持
- 库存管理
- 维护供应商
- 服务客户
- 数据收集
- 商品采购
- 收集和分析
- 安全管理
- 统计工作
- 日常运营管理
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 目标清晰
- 商品管理
- 服务流程
- 店铺管理经验
- 管理经验
- 人员管理
- 目标管理
数据来自CSL职业科学研究室