职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 人力资源规划
- 培训与开发
- 企业文化建设
- 招聘与配置
75年的央企,实力强大! 提供海量资源! 工作内容: 1、服务公司的老客户,如变更资料,办理理赔等; 2、组建团队,对团队人员进行辅导、管理; 3、为公司合作的政府项目、社区项目、企业主及企业员工提供各类保险、车险、财产险、出租BOSS直聘屋险、广发银行金融服务等等。 综合薪资:9000-25000元/月(有能力者上不封顶) 任职要求: 1、25周岁以上,大专及以直聘上学历,不限专业要求; 2、有沟通能力、有团队精神、为人上进积极乐观; 3、经营过中小微企业、从事过销售、银行或者同业、有团队发展意来自BOSS直聘愿或者有团队管理经验者优先。
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 大专
- 人力资源成本管控
- 外贸销售型公司HR管理
- 企业文化建设激励
- 绩效管理
- 3年以上管理经验
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 企业文化建设
- 培训开发管理
- 招聘与配置
- 薪酬福利
岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源、管理类专业优先; 2、熟练使用WordExcelPPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈boss现能力; 3、在招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、等方面能够独档一面(擅长流程绩BOSS直聘效制度实操性拟定推动落地/劳动关系处理/招聘优先考虑); 4、在同一家企业有过3-5年的人资管理工作经验;至少具备2年HRBP经验BOSS直聘;在销售型公司、外贸类公司、跨境电商类公司有从业经验优先; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。 6、对人及组织变化敏BOSS直聘感,具有很强的沟通、协调和推进能力;善于团队文化推动和氛围建设者优先。
技能解析
- 金融服务
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 书写能力
- 语言组织
- HRBP
- HRBP经验
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖