职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 中专/中技
- 人事
1、员工考勤管理 2、人事行政相关报表制作 3、人员入职、转正来自BOSS直聘、离职手续的办理 4、采购管理:办公用直聘品、劳护用品的采购、发放管理 5、车辆管理:自有车辆的管理; 6、档案管理:公司文件、合同、证照、证书直聘等所有档案资料的管 7、资产管理:固定资boss产(办公类)的登记、统计等日常管理 8、费用报销管理
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 互联网从业经验
- 不收任何费用
- 提供招聘渠道
- 人力/财务/行政/法务
- 市场/传媒/公关
- 企业文化建设
- 接受无经验
- 招聘与配置
来自BOSS直聘岗位职责: 主要协助上boss级人事招聘,个人形象好,行BOSS直聘为端庄有教养,礼貌谦虚,底薪加加招聘提成,社牛的办公环境,BOSS直聘负责访客、来宾的登记、接待、引见,快递相关工作,做好工作信息的记录、整理、建档。 对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见; 任职要求: 1.身高155cm以上,形象气质佳,不限学历,文秘、行政管理、旅游管理等专业者优先,有前台、行政工作经历者优先; 2.能熟悉办公软件的应用; 3.普通话标准,熟悉商务接待礼仪; 4.为人正直、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力; 5.具有良好的服务和沟通意识,思维敏捷,应变能力强; 6.工作热情积极、细致耐心,性格开朗,待人热诚,亲和力强。
技能解析
- 固定资产
- 相关报表制作
- 资产管理
- 档案资料
- 日常管理
- 采购管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 个人形象
- 办公软件
- 行政工作
- 普通话标准
- 口头表达
- 行政管理
- 口头表达能力
- 通话标准
- 表达能力
- 商务接待礼仪
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 保底工资