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人力资源专员/助理

-K
  • 4S店/后市场
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 1年以内
  • 中专/中技
  • 人事

1、员工考勤管理 2、人事行政相关报表制作 3、人员入职、转正来自BOSS直聘、离职手续的办理 4、采购管理:办公用直聘品、劳护用品的采购、发放管理 5、车辆管理:自有车辆的管理; 6、档案管理:公司文件、合同、证照、证书直聘等所有案资料的管 7、资产管理:固定资boss产(办公类)的登记、统计等日常管理 8、费用报销管理

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 互联网从业经验
  • 不收任何费用
  • 提供招聘渠道
  • 人力/财务/行政/法务
  • 市场/传媒/公关
  • 企业文化建设
  • 接受无经验
  • 招聘与配置

来自BOSS直聘岗位职责: 主要助上boss级人事招聘,个人形象好,行BOSS直聘为端庄有教养,礼貌谦虚,底薪加加招聘提成,社牛的办公环境,BOSS直聘负责访客、来宾的登记、接待、引见,快递相关工作,做好工作信息的记录、整理、建档。 对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见; 任职要求: 1.身高155cm以上,形象气质佳,不限学历,文秘、行政管理、旅游管理等专业者优先,有前台、行政工作经历者优先; 2.能熟悉办公软件的应用; 3.普通话标准,熟悉商务接待礼仪; 4.为人正直、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力; 5.具有良好的服务和沟通意识,思维敏捷,应变能力强; 6.工作热情积极、细致耐心,性格开朗,待人热诚,亲和力强。

技能解析

专有技能
  • 固定资产
  • 相关报表制作
  • 资产管理
  • 档案资料
  • 日常管理
  • 采购管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 个人形象
    • 办公软件
    • 行政工作
    • 普通话标准
    • 口头表达
    • 行政管理
    • 口头表达能力
    • 通话标准
    • 表达能力
    • 商务接待礼仪
    • 改进意见

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      排班轮休不加班

      工作时间

      下午01:00   -   下午09:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 住房补贴

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 保底工资
      更新于 2025-02-01