职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 中专/中技
- 人事
1、员工考勤管理 2、人事行政相关报表制作 3、人员入职、转正、离职boss手续直聘的办理 4、采购管理:来自BOSS直聘办公用品、劳护用品的采购、发放管理 5、车辆管理:自有车辆的管理; 6、档案管理:公BOSS直聘司文件、合同、证照、证书等所有档案资料的管 7、资产管理:固定资产(办公类)的登记、统计等日常管理 8、费用报销管理
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 人事助理
- 行政助理
职位详情 1.负责招聘,应聘人员的邀约、甄选、安排初试及复试等工作; 2、员工入职离职手续办理boss,劳动合同的签订,公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责公司员工的饭堂和宿舍安排;来自BOSS直聘 4kanzhun、负责员工的考勤管理,提交考勤报表,准确反应员工出勤状况; 5、负责员工活动策划及安排(下午茶、生日会、团建); 6、领导安排的其它工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有1年以上人力资源相关工作经验优先; 2、熟悉招聘流程和招聘渠道,具有良好的沟通能力,办事沉稳、细致,性格活泼开朗,有良boss好的团队合作意识。 3、熟悉常用办公软件,具备较强的沟通表达能力,良好的团队协作意识及责任感。
技能解析
- 固定资产
- 相关报表制作
- 资产管理
- 档案资料
- 日常管理
- 采购管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 良好的团队协
- 团队合作
- 协作意识
- 人力资源相关
- 沟通能力
- 团队协作
- 招聘流程
- 团队合作意识
- 表达能力
- 熟悉招聘流程
- 好的沟通
- 较强的沟通表达能力
- 团队协作意识
- 档案的建立
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 宿舍有空调
- 包住
- 社保