职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 中专/中技
- 人事
1、员工考勤来自BOSS直聘管理 2、人事行政相关报表制作 3、人员入职、转正、离职手续的办理 4、采购管理:办公用品、劳护用品的采购、发放管理 5、车辆管理:自有车辆kanzhun的管理; 6、档案管理:公司文件、合同、证照、证书等所有档案资料的管 7boss、资产管理:固定资产(办公类)的登记、统计等BOSS直聘日常管理 8、费用报销管理
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
工作内容: 1.新人也没有关系,有培训。 2.在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人,进行微信电话沟通 3.将合适的候选人邀约到公司,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导 岗位要求: 1.男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力。 2.来自BOSS直聘 积极主动,责任心强,工作踏来自BOSS直聘实,有较好的抗压能力和团队合作精神。 薪资待遇: 1.综合薪资4000以上,上不封顶能力越强工资越高。 2直聘.公司人均零零后,氛围好轻松,不用上下班打卡。 3.包吃包住,不定期团建下午茶和各种福利。
技能解析
- 固定资产
- 相关报表制作
- 资产管理
- 档案资料
- 日常管理
- 采购管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖