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- 高管招聘经验
急招!【岗位职责】 1、根据岗位描述利用多渠道进行简历的检索、筛选、推荐及与候选人意向沟通; 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 3、负责招聘渠道的维护及开拓,及时更新招聘信息,梳理人才市场的关键信息; 4、协助进行人力资源相关的数据分析工作。 【任职要求】 1、做事积极主动来自BOSS直聘,认真负责,具备快速学习能力,可以把工作有思路有方法地落实到位; 2、有超强执行力和进取心,抗压能力强,具有较好的团队合作精神; 3、对人力资源感兴趣,未来希望从事人力资源岗位,性格外向,乐于沟通,人际敏感性较高; 4、有人力资源招聘实习经验、校园社团经验BOSS直聘加分; 5、毕业时间2026年及以后。 【你将获得】 1. 对腾讯HR招聘体系全方位、多角度的理解和核心工作实践经验,表现良好有留用机会; 2. 温馨的办公环境,融洽的工作氛围,风趣幽默的小伙伴,超棒的实习机会! 3、氛围超级棒,导师nice,有机会接触到直聘各种牛人大咖~
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- 在校/应届
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- 招聘
- 人力资源专员
有转正hc 有没有E人可以踊跃投递哟! 有日常实习机会:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的实践机会。 也有转正hc!!!机kanzhun会多多 双休 实习生按日薪计算 岗来自BOSS直聘位职责: 1、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试; 2、协助进行人力资源招聘相关来自BOSS直聘的数据统计工作; 3、完成招聘负责人交代的其他事kanzhun宜。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读; 2、相关的招聘实习经验者优先; 4、为人正直、亲和力好、耐心、BOSS直聘细致认真、负责任及抗压; 5、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,有团队协作精神。
技能解析
- 人际敏感
- 人际敏感性
- 人力资源相关
- 团队合作精神
- 数据分析
- 乐于沟通
- 招聘流程
- 合作精神
- 快速学习能力
- 学习能力
- 数据分析工作
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 善于与人沟通
- 团队协作
- 统计工作
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
公司福利
- 项目奖金
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金