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职位描述
- 管理经验
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 高管招聘经验
1、根据岗位描述利用多渠道进行简历的检索、筛选、推荐及与候选人意向沟通；
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程；
3、负责招聘渠道的维护及开拓，及时更新招聘信息，梳理人才市场的关键信息；
4、协助进行人力资源相关的数据分析工作。
【任职要求】
1、做事积极主动，认真负责，具备快速学习能力，可以把工作有思路有方法地落实到位；
2、有超强执行力和进取心，抗压能力强，具有较好的团队合作精神；
3、对人力资源感兴趣，未来希望从事人力资源岗位，性格外向，乐于沟通，人际敏感性较高；
4、有人力资源招聘实习经验、校园社团经验加分；
5、毕业时间2026年及以后。
【你将获得】
1. 对腾讯HR招聘体系全方位、多角度的理解和核心工作实践经验，表现良好有留用机会；
2. 温馨的办公环境，融洽的工作氛围，风趣幽默的小伙伴，超棒的实习机会！
3、氛围超级棒，导师nice，有机会接触到各种牛人大咖~
姚女士 2月内活跃
竞争力分析
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腾讯于 1998 年11月在中国深圳成立，2004 年6月在香港联合交易所主板上市。
工商信息
- 公司名称腾讯科技（上海）有限公司
- 法定代表人奚丹
- 成立日期2008-07-23
- 企业类型有限责任公司（港澳台法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金500万美元
工作地址
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更新于：2024-10-22
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