职位&公司对比

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 大专
  • 不授课
  • 大型教育机构经验
  • 社群运营
  • 互联网公司经验
  • 小班教学(3-25人)
  • 培训机构
  • 线上教育
  • 学前儿童/小学生
  • 互联网教育平台使用

【公司情况】: 公司主要做少儿素质来自BOSS直聘类教育,有4000+人的规模,旗下有少儿豌豆素质,画啦啦少儿美术,小灯塔,魔力耳朵,豌豆围棋等项目,诚邀您加入我们的行列我们公司团队90-00的团队团队氛围很好 【岗位内容】: 1、负责课程安排和日常管理工作; 2、与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师kanzhun制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3、促进家长与师的沟通,保持三方互动; 4、责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名 和口碑延续; 5、针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,专业不限,普通话标准; 2、善于沟通,亲和力强,耐心细致; 3、 优秀应届毕业生亦可; 4、如有教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用。 工作时间:13:00-21:00 薪资待遇:综合薪资10-15K,平均10K,入职缴纳五险一金 地址boss:光谷APP广场3号楼16楼~

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  • 武汉
  • 不限
  • 本科
  • 不授课
  • 培训机构
  • 线上教育

六险一金/月休 8 天、综合 9k——社群班主任 【工作内容】 针对 7 - 12 岁青少年的线上编程课程,您并非主讲老师,主要负责: 1. 课程跟进:课前温馨提醒学生按时上课,课中维护良好的课堂秩序,增强课堂互动性,密切kanzhun关注学生的学习状况。 2. 学生辅导:课后为遇到学习问题的学生提供线上一对一辅导,全力保障学生的学习效果。 3. 家长沟通:积极与家长保持沟通,及时回复家长消息,随时为家长答疑解惑,维护班级学习群,努力提高家长满意度,为课程结束后的续报率负责。 特别提醒:公司提供意向生源,无需自行拓展客源寻找学资源!与学生、家长的主要沟通方式为微信。 【岗位要求】 能力突出者条件可适当放宽。 1. 全日制专科/本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2. 责任心强烈,善于与人交流,亲和力佳,性格活泼开朗。 3. 具备良好的书面及口头表达能力、沟通协调能力。 4. 有教育培训行业咨询经历或销售经验者优先录用。 5. 富有团队合作精神和敬业精神,执行力出色,抗压能力强,责任心满满。 【相关说明】 1. 接受 24 届应届生,提供实习证明及转正机会。 2. 入职即缴纳五险一金,每月享有 500kanzhun 元餐补和 200 元交通补贴,还有生日福利。 3. 超长年假,每月有带薪病假,法定节假日正常休假。 4. 上下班无需打卡,月休八天,每年一次年度体检。 5. 每月有团建活动(不强制参加),各类高端定制节日礼品。 6. 入职即配备手机、平板、电脑、耳机直聘。 【工作时间】:13:00 - 22:00 【岗前培训】:带薪培训 13 天 1. 新人阶段:新员工入职培训以及产品知识培训。 2. 成长来自BOSS直聘阶段:通用素质培训、职业晋升通道介绍以及管理培训,每年有两次晋升机会

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 少儿美术
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 日常管理
  • 改进方案
  • 课程安排
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于与人交流
    • 销售经验
    • 温馨提醒
    • 团队合作精神
    • 维护良好
    • 口头表达
    • 口头表达能力
    • 沟通协调
    • 富有团队合作精神
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 家长满意度
    • 高端定制
    • 保持沟通
    • 沟通协调能力
    • 沟通方式
    • 合作精神
    • 员工入职培训
    • 表达能力
    • 及时回复

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 节日福利
      • 交通补助
      更新于 2025-01-08