职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 班主任
- 辅导员
- 教务管理
本机构面向5~12岁的学员进行英文培育,教学部设置班主任岗位,主要工作职责为: 1.负责帮助学员与任课教师协调安排请假和补课事宜; 2.负责定期联系学员家长,掌握学员的学习动态,及时反馈并处理; 3.BOSS直聘负责学员上下课纪直聘律监督; 4来自BOSS直聘.负责校区活动的宣传和报名统计工作; 5.负责学员微信群的管理,做好在读学员的服务和维护工作; 6.负责在读学员的二期升学工作。 诚聘对教育怀抱爱心和耐心的您加入我们,成来自BOSS直聘为孩子成长过程中的一位良师益友。
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 一对一教学
- 大班教学(25人以上)
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 不授课
- 排课系统经验
- 教育专业背景
- 外语发音标准
- 普通话发音标准
- 熟练使用办公软件
- 接受实习/在校生投递
工作地点: 和平区海光寺地铁站附近 河东区未来广场附近 岗位职责: (1)教师、来自BOSS直聘学生、家长三方桥梁; (2)学籍登记,及时落实学员的课时安排; (3)负责对孩直聘子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决。 (4)做好与家长的沟通工作; (5)配合咨询部,教学部,教学部完成校区的教育教学任务; (6) 观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作; (7)完成领导交办的其他工作。福利待遇: 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期(病假boss、婚假、年假、产假)、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。任职要求: (1)本kanzhun科学历,教育学、心理学、管理等相关专业; (2)从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解; (3)良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;(4)有团队精神,敬业精神。职业晋升空间: 管理方向:学管师一一校助理教管主任一一校教管主任一一校助理校长一一校区校长-一城市校长
技能解析
- 维护工作
- 统计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于与人交流
- 条理性强
- 口头表达
- 教育教学
- 口头表达能力
- 家长的沟通
- 表达能力
- 沟通工作
- 学习能力
- 与家长的沟通
- 回访记录
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 月度福利