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学管师/班主任(双休 五险一金)

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  • 互联网
  • B轮

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 本科
  • 家教
  • 私立学校
  • 线下教育
  • 坐班
  • 一对一教学
  • 小班教学(3-25人)
  • 中学生
  • 授课
  • 辅导员
  • 初中教育
  • 小学教育
  • 全职
  • 班主任
  • 教务管理

综合薪资8000元至40000元(无责底薪5000-8500元不等kanzhunBOSS直聘1、根据学生学习情况选派适合的授课教师,并协助授课教师制定辅导计划与方案; 2、建立学生电子档案及学籍登记; 3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间,制定课程表; 4、负责对师工作的安排、督促、协调、沟通与调整; 5、负责教学进度的追踪及反馈及时来自BOSS直聘增加学生的课时,随时解决教学中出现的突发问题; 6、负责学生管理与家长关系维护,定期进行电话回访,积极促成续费; 7、直聘负责学生的心理辅导,帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯; 8、参加公司召开的教务会议或组织的培训; 9、配合协调好其他各部门的工作安排。

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 本科
  • 培训机构
  • 线上教育
  • 一对一教学
  • 留学生
  • 不授课
  • 大型教育机构经验
  • 普通话发音标准
  • 熟练使用办公软件

<岗位职责> 1. 负责微信课程群日常运营和管理,帮助学员和BOSS直聘导师进行沟通,维护课程群良好的氛围 2. 能够根据学生情况帮助学生规划学习进程 3. 持续跟进学员的学习情况,帮助解决学员学习问题,督促直聘提高课程学习完成情况,完成学员复购动作 4. 参与课程品控打分,为导师提供课程优化建议及解决方案 5. 分析用户画像和行为,跟踪运营效果,收集、分析用户习惯和反馈建议,制定和落实不同层级用户维护策略和活动方案,达成关键运营指标。 <任职要求> 1. 本科及以上学历,英语4级及以上! 2. boss具有教行业运营经验者优先,实习经验也可! 3. 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力,吃苦耐劳、态度友善,能充分理解学员的问题和诉求,热心解决学员相关问题 4. 自驱且抗压:目标导向,接受快节奏工作

技能解析

专有技能
  • 电话回访
  • 教师工作
  • 配合协调
  • 课程安排

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 用户习惯
    • 理解能力
    • 运营经验
    • 充分理解
    • 运营和管理
    • 解决方案
    • 沟通理解
    • 活动方案
    • 沟通理解能力
    • 学习能力
    • 表达沟通
    • 帮助解决
    • 英语4级

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 夜班补助
      • 节假日加班费
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 晋升机制
      • 五险一金
      更新于 2025-03-23