职位&公司对比

职位详情

• 太原
• 5-10年
• 本科

• 医疗
• 市场营销
• 人事行政
• 政府关系
• 运营管理
• 制度建设
• 有中高层管理经验
• 有丰富的客户资源

一、协助总经理制定战略规划与经营计划 协助总经理制定公司的中长期发展规划和年度经营计划。 参与制定公司的发展战略，为公司的发展提供决策支持。 负责来自BOSS直聘组织、实施日常运营及管理，确保公司战略目标的实现。 二、组织管理与协调 承担上级指派的其他工作和职责，协助总经理对集团运作与各职能部门进行管理。 组织指挥公司的日常管理工作，确保各部门之间的协同合作。 协调各部门之间的关系，解决部门间的矛盾和冲突。 遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。 三、行政管理 负责公司重要文件的起草、审核和签发。 负责安排公司的日常后勤工作，如车辆、绿化、环境卫生等。 协助建立公司行政办公费用的预算直聘并控制行政办公费用在预算内执行。 负责公司对外联系、宣传和公关工作。 四、人力资源管理 参与制定公司的人力资源政策，如招聘、培训、绩效管理等。 指导下属部门进行人力资源规划和招聘工作。 负责员工的绩效评估和考核工作，提出奖惩建议。 关心员工的思想、生活和工作，提高员工的满意度和忠诚度。 五、来自BOSS直聘市场与客户管理 负责市场调研与分析，了解行业动态和竞争对手情况。 制定公司的市场营销策略，并组织实施。 负责客户关系的维护和管理，提高客户满意度和忠诚度。 协调解决客户投诉和问题，确保客户关系的稳定。 六、boss财务管理与风险控制 参与公司的财务管理和预算制定工作。 监督公司的资金运作和财务状况，确保资金的安全和合理使用。 负责公司的风险控制和合规管理工作，确保公司业务的合法性和规范性。 及时发现和解决公司运营中的潜在风险和问题。 七、其他职责 贯彻执行国家的方针、政策和法boss规，确保公司业务的合规性。 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，保持与各行业主管部门的良好关系。 完成领导交办的其他任务，为公司的发展贡献力量。 综上所述，副总的岗位职责涵盖了公司的战略规划、组织管理、行政管理、人力资源管理、市场与客户管理以及财务管理等多个方面。