职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 客服管理
- 运营管理
岗位职责： 1、完成公司下达的销售任务和目标，对店铺日常运营进行监督管理直聘； 2、组织员工的招聘和培训工作，随时了解员工的工作状kanzhun态，进行有效的激励，调节心态； 3、及时了解竞品的动向，对市场来自BOSS直聘进行调研分析，开发挖掘新市场，制定相对应的工作方案，确保销售目标的达成； 4、关注公司的新款和畅销款的销售情况，并向上级汇报业绩情况，根据店铺的销售实况做出调整； 5、协助商品部货品调配及检查监督工作。 6、与合作的商场保持良好的合作关系，进行相关业务的洽谈； 7、负责与加盟商有效沟通，承担上下之间沟通的桥梁； 8、负责加盟客户的动态管理（维护、管控等），营运管理、培训、监督与解决各种问题； 9、具有良好的陈列知识，跟进新开店铺的陈列与形象，包括装修、物料配备、发货补货等； 10、定期抽查店铺，进行监督与指导工作； 11、对导购进行培训（企业文化、BOSS直聘产品知识、销售技巧、服务态度、陈列）等。 任职要求： 1、大专及以上学历，营销及相关专业毕业； 2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度，谈判能力和分析能力； 3、2年以上的管理工作，5年以上的销售工作经验； 4、熟悉服饰品牌，同时了解区域的竞争对手市场的销售状况和发展趋势。 5、熟练掌握终端零售店铺管理、陈列、客户维护、市场拓展、培训的技巧和方法； 6、有服装导购、服装市场督导经验，能够有效提升店面销售业绩； 7、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力；良好的人际关系处理能力、语言表达能力和沟通能力。 8、能适应出差。
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 运营部门管理
- C端用户运营
- 用户运营
一、岗位职责： 1.经营管理：负责科室的日BOSS直聘常运营管理和业务规划，包括财务预算管理、成本控制、资源调配等，确保科室运作高效且符合医院整体战略目标。 2.业绩提升：分析科室运营数据，制定并实施策略以提高服务质量和盈利能力，包括优化诊疗流程BOSS直聘、提升患者满意度等。 3.团队管理：领导并激励科室团队，包括医生、护士及行政人员，确保团队合作顺畅，人员配置合理，同时负责BOSS直聘团队培训和绩效考核。 4.市场拓展：参与或指导科室的市场推广活动，增强科室在行业内的知名度，吸引患者就诊。 5.政策执行：确保科室运营遵守国家医疗卫生政策法规，以及医院内部规章制度。 6.沟通协调：作为科室与医院管理层、其他科室以及外部机构之间的桥梁，协调各方资源，解决运营中出现的问题。 7.质量监控：监督医疗服务质量和患者安全，持续改进医疗服务质量管理体系。 二、任职要求： 1.教育背景：通常要求具有医学、管理学、公共卫生或相关领域的kanzhun本科及以上学历。 2.工作经验：具备一定的医疗行业管理经验，了解医院运营流程，有二甲医院或以上级别医疗机构工作经验者优先。 3.专业知识：熟悉医疗卫生法律法规、医疗质量管理、财务管理等相关知识。 4.管理能力：具备出色的组织协调、团队管理和领导能力，能够有效管理团队并推动项目实施。 5.沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与各级人员有效沟通，处理复杂的人际关系和事务。 6.分析能力：具备较强的数据分析能力，能够基于数据分析做出决策。 7.持续学习：持续关注医疗行业动态，愿意不断学习新知识、新技术，以适应行业变化。
技能解析
- 客户维护
- 保持良好
- 解决各种问题
- 指导工作
- 语言表达能力
- 监督管理
- 监督工作
- 市场洞察力
- 管理工作
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 竞争对手
- 人际关系处理能力
- 销售技巧
- 服装市场
- 表达能力
- 语言表达
- 发展趋势
- 培训工作
- 沟通能力
- 市场拓展
- 分析能力
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量监控
- 质量管理体系
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 市场推广活动
- 医疗质量
- 较强的数据分析能力
- 服务质量
- 出色的组织
- 法律法规
- 领导能力
- 沟通技巧
- 组织协调
- 数据分析
- 管理经验
- 推广活动
- 熟悉医疗
- 数据分析能力
- 经营管理
- 日常运营管理
- 出现的问题
- 处理复杂
- 基于数据
- 政策法规
- 公共卫生
- 做出决策
- 成本控制
- 沟通协调
- 管理和领导
- 财务管理
- 团队合作
- 项目实施
- 质量管理
- 管理团队
- 管理能力
- 整体战略
- 战略目标
- 服务质量管理
- 行业管理
- 管理体系
- 提高服务质量
- 协调各方
- 沟通能力
- 市场拓展
- 分析能力
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
电子营业执照
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