职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专

• 薪资核算
• 招聘与配置
• 培训实施
• 考勤管理
• 工厂
• 6S管理

岗位职责： 1、负责公司员工劳动合同签订、转正、调岗、调薪和离职等人事异动手续办理，建立和维护员工信息和人事档案，同步更新花名册； 2、与用人部门确认招聘需求，拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合格简历，并邀约、组织面试评估，跟进录用； 3直聘、开展新员工培训、岗位技能培训和业绩评估工作，提出相关建议和方案； 4、核算工厂员工考勤及薪资； 5、负责工厂行政物资购买，公司接待、会议组织等后勤保障kanzhun工作，保障各项行政工作顺利执行； 6、负责食堂后勤进行管理，包含菜单安排，菜品购买，食堂6S管理等； 7、完成领导安排的其他工作事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、2年以上同岗位工作经历，熟悉工厂招聘者优先； 3、掌握劳动合同法相关知识，能够熟练使用Word、 Excel、PowerPoint等办公软件。 4、极强的责任心、良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、极强的亲和力与服直聘务意识，高效的执行力及优良的职业素养； 6、此岗位前期工作地点在新都区，单休，不能接受者，勿投。 注：面试地点为武侯区新希望大厦（人民南路四段1502） 福利 1、包吃：公司免费提供午餐和晚餐，食堂阿姨做饭超好吃直聘； 2、包住：公司提供免费住宿； 3、清晰的晋升通道，有竞争力的薪资待遇； 4、节假日福利 ； 5、定期团建活动； 6、购买社保； 7、全勤奖；