职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 薪资核算
- 招聘与配置
- 培训实施
- 考勤管理
- 工厂
- 6S管理
岗位职责: BOSS直聘1、负责公司员工劳动合同签订、转正、调岗、调薪和离职等人事异动手续办理,建立和维护员工信息和人事档案,同步更新花名册; 2、与用人部门确认招聘需求,拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合来自BOSS直聘格简历,并邀约、组织面试评估,跟进录用; 3、开展新员工培训、岗位技能培训和业绩评估工作,提出相关建议和方案; 4、核算工厂员工考勤及薪资; 5、负责工厂行政物资购买,公司接待、会议组织等后勤保障工作,保障各项行政工作顺利执行; 6、负责食堂后勤进行管理,包含菜单kanzhun安排,菜品购买,食堂6S管理等; 7、完成领导安排的其他工作事项; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 2、2年以上同岗位工作经历,熟直聘悉工厂招聘者优先; 3、掌握劳动合同法相关知识,能够熟练使用Word、 Excel、PowerPoint等办公软件。 4、极强的责任心、良好的沟通协调能力和抗压能力; 5、极强的亲和力与服务意识,高效的执行力及优良的职业素养; 6、此岗位前期工作地点在新都区,单休,不能接受者,勿投。 注:面试地点为武侯区新希望大厦(人民南路四段1502) 福利 1、包吃:公司免费提供午餐和晚餐,食堂阿姨做饭超好吃; 2、包住:公司提供免费住宿; 3、清晰的晋升通道,有竞争力的薪资待遇;BOSS直聘 4、节假日福利 ; 5、定期团建活动; 6、购买社保; 7、全勤奖;
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
以下内容比较详细,仔细看完如果吸引不到你,我直播…… 先看工作时间: 1、朝九晚六 2、周末双休 3、节假日正常放假,有时候领导还会提前半天就放大家回去了 4、2024年春节放了18天,25年一起拭目以待吧! 工作职责: 1、负责在各求职平台(如:智联、前程、boss、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息; 2、通过电话、平台直kanzhun聊等方式与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司参加面谈; 3、负责现场宣讲、面试、offer跟进; 4、培训事宜对接和安排。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历(接受实习生); 2、希望你是一个有才、有趣、有颜值且活泼外向的人; 3、简单点,领导不喜欢宫廷剧。 薪资构成: 无责底薪3300+绩效奖金+激励奖BOSS直聘金100-500 前期工资4000左右(到手) 后期工资4000-7000左右 完善的福利: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 (ps:成都西站-公司,工作日上下班都有,出示工牌不要钱) 3、带薪年假5-10天、婚假、产假、陪产假等 4、团建,旅游 5、员工生日会,总共过两次,一次是公司举办的集体生日会,一次是部门的生日会,有蛋糕和礼物 (ps:礼物不值钱,都是一些相框、定制的马克杯等等,挺有纪念意义的) 6、节日福利,这么说吧,除了清明节,其他各种节都会有来自BOSS直聘相应活动和对应礼品,比如:粽子、月饼、良品铺子的零食等等之类的 7、管理比较人性化管理,就像上面说的,领导同事都比boss较年轻,所以没那么多事儿,颜值大部分人也都过得去 (ps:不拍马屁,我们领导还是帅) 8、能学到东西,也可以挣到钱 (ps:亲测!前提要抗造) 晋升空间: 横向晋升:一线-主管-经理
技能解析
- 办公软件
- 劳动合同法
- 沟通协调
- 协调能力
- 极强的亲和力
- 合同签订
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 行政管理
- 工商管理
- 好的沟通
- 评估工作
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险