职位&公司对比
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- 苏州
- 不限
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- 用户产品
岗位职责:BOSS直聘 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划直聘,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围 4、协助主管进行相关工作安排; 任职要求: 1.有电销,来自BOSS直聘面销,地推经验优先。 2.工作主动性强,踏实肯干,愿意付出。 3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作。 薪酬待遇: 1.前3个月4200+300饭补+200全勤,BOSS直聘4-6个月3900+300饭补+200全勤,7个月后3500+300饭补+200全勤。高提成25%-70%(新人保护前期最低55%提成,按销售额提) 2.餐补,入职缴纳五险一金 试用100%底薪 3.每月根据团队制定目标发放奖金。 充满前景与提升空间的工作机会: 1、管理层出自世界500强企业; 2、背靠巨头与大佬; 3、市场广阔,公司业务快速发展,最佳入坑时机; 4、扁平化的企业管理文化,注重员工能力培养,广阔的发展空间; 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴! 要求23-28岁之间,最好有销售经验 可以应届生。男女不限,无学历要求
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薪资福利: 1.工作boss时间:8boss.30-12:00 13:30-18:00 双休 2.无责4500+500全勤+提成 综合工资8000以上 3.福利:周度奖金、月度奖金、激励方案、国内外旅游、下午茶、 4.入职boss交社保、节假日福利、生日福利、法定节假日带薪休假。 任职要boss求: 1.年龄18---36周岁 2.性格外向,坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力;boss 3.良好的人际沟通能力,口头表达能力强; 4.条件优秀者可放宽要求,可接受应届毕业生。
技能解析
- 发展新客户
- 人际交往
- 企业管理
- 销售经验
- 电话和网络
- 宣传推广
- 注重团队
- 协调能力
- 注重团队协作
- 团队协作
- 制定目标
- 开拓新市场
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的人际沟通
- 人际沟通能力
- 沟通能力
- 口头表达
- 口头表达能力
- 表达能力
- 表达能力强
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金