职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 用户拉新
- 个人客户开发(销售方向)
- O2O/生活服务
- 批发/零售
- 互联网/科技
- 地推
- 拜访
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 市场营销相关学历
- 医学相关学历
- 商务谈判能力
- 陌拜
- 面销
- 销售
一想二干三成功,一等二看三落空boss。我知道,你不甘平凡;我知道,你很是有趣;你不应该一次次被埋没; 我们是好看又好玩的收钱吧app/共享充电宝/智慧门店等新产品,请丢失人员速速找回,我们在等你与我们一起来电。 诱惑: 风口行业,扁平化管理,都是年轻人 以下是一则寻人启事 目前已来自BOSS直聘经失踪N人,特征明显,具体如下: 1、20-35周岁,大专及以上学历,优秀者可以适当放宽至高中、中专、接受应届毕业生; 2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 3、有一定的服务意识; 非常需要你与我们一起完成: 1、开拓商户,负责所属区域商家恰谈餐饮、超市等商户不限行业,入驻收钱吧《聚合支付》《收款设备》《扫码点餐》《充电宝》等,产品的使用; 2、及时处理来自BOSS直聘商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系,提升商圈内市场占有率 找回后将获kanzhun得: 【无责底薪】+【开户提成100/户】+硬件提成30-400/台+【激励性奖金】+后期长期分润+【六险一金】+【弹boss性工作外勤打卡】+【一言不合就聚餐】+【90后超nice团队伙伴】+【月入2w+不是梦】 员工成长机制: 管理者均采取内部选拔方式,为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道,销 售BD—储备主管、小掌柜—BDM、督导—储备城经—城市经理—副大区—大区总(三个月一次晋升机会)
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 地推
- 市场营销相关学历
- 网络
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- O2O/生活服务
- 拜访
职位描述 1、负责到店综合休闲娱乐(餐饮,景点,酒吧、游戏厅、网吧网咖)业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、来自BOSS直聘整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运直聘营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视来自BOSS直聘频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交kanzhun易额提升优化; boss 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类/O2O平台/互联网销售经验者优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
技能解析
- 商家合作
- 顾客满意度
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 问题解决能力
- 互联网销售
- 销售能力
- 营销方案
- 互联网销售经
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 学习能力和
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 学习能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金