职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 用户拉新
- 个人客户开发（销售方向）
- O2O/生活服务
- 批发/零售
- 互联网/科技
- 地推
- 拜访
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 市场营销相关学历
- 医学相关学历
- 商务谈判能力
- 陌拜
- 面销
- 销售
一想二干三成功，一等二看三落空。我知道，你不甘来自BOSS直聘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没； 我们是好看又好玩的收钱吧app/共享充电宝/智慧门店等新产品，请丢失人员速速找kanzhun回，我们在等你与我们一起来电。 诱惑： 风口行业，扁平化管理，都是年轻人 以下是一则寻人启事 目前已经失踪N人，特征明显，具体如下： 1、20-35周岁，大专及以上学历，优秀者可以适当放宽至高中、中专、接受应届毕业生； 2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 3、有一定的服务意识； 非常需要你与我们一起完成： 1、开拓商户，负责所属区域商家恰谈餐饮、超市等商户不限行业，入驻收钱吧《聚合支付》《收款设备》《扫码点餐》《充电宝》等，产品的使用； 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系,提升商圈内市场占有率 找回后将获得： 【无责底薪BOSS直聘】+【开户提成100/户】+硬件提成30-400/台+【激励性奖金】+后期长期kanzhun分润+【六险一金】+【弹性工作外勤打卡】+【一言不合就聚餐】+【90后超ni来自BOSS直聘ce团队伙伴】+【月入2w+不是梦】 员工成长机制： 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道，销 售BD—储备主管、小掌柜—BDM、督导—储备城经—城市经理—副大区—大区总（三个月一次晋升机会）
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发（销售方向）
- 销售经验
- 抖音本地生活
- 网络
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 商务谈判能力
- 电话
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 个人客户开发（销售方向）
- 品牌合作（市场/PR方向）
- O2O/生活服务
- 拜访
- 渠道开发能力
- 地推
- 市场营销相关学历
- 批发/零售
- 可兼职
- 商户合作
- 互联网/科技
- 电子商务
职位描述 1、负责生活服务业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及直聘时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 来自BOSS直聘5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖BOSS直聘音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、全日kanzhun制专科及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解決BOSS直聘能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。
技能解析
- 商家合作
- 顾客满意度
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务业务
- 销售能力
- 营销方案
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 学习能力和
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 全勤奖
电子营业执照
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