职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 用户拉新
- 个人客户开发（销售方向）
- O2O/生活服务
- 批发/零售
- 互联网/科技
- 地推
- 拜访
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 市场营销相关学历
- 医学相关学历
- 商务谈判能力
- 陌拜
- 面销
- 销售
一想二干三成功，一等二看三落空。我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没； 我们是好看又好玩的收钱吧app/共享充电宝/智慧门店等新产品，请丢失人员速速找回，我们在等你与我们一起来电。 诱惑： 风口行业，扁平化管理，都是年轻人 以下是一则寻人启事 目前已经失踪N人，特征明显，具体如下： 1、20-boss35周岁，大专及以上学历，优秀者可以适当放宽至高中、中专、接受应届毕业生； 2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 3、有一定的服务意识； 非常需要你与我们一起完成： 1、开拓商户，负责所属区域商家恰谈餐饮、超市等商户不限行业，入驻收钱吧《聚合支付》《收款设备》《扫码点餐》《充电宝》等，产品的使用； 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系,提升商圈内市场占有率 找回后将获得： 【无责底薪】+【开户提成100/户】+硬件提成30boss-400/台+【激励性奖金】+后期长期分润+【六险一金】+【弹性工作外勤打卡】+【一言不合就聚餐】+【90后超nice团队伙伴】+【boss月入2w+不是梦】 员工成长机制： 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道，销 售BD—储备主管、直聘小掌柜—BDM、督导—储备城经—城市经理—副大区—直聘大区总（三个月一次晋升机会）
职位详情
- 太原
- 1年以内
- 大专
- 商户合作
- 品牌合作（市场/PR方向）
- 渠道/机构客户开发（销售方向）
- 个人客户开发（销售方向）
- 互联网/科技
- O2O/生活服务
- 拜访
- 电话
- 网络
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 销售经验优先录用
我们不是外卖平台，我们做的是餐饮招商加盟业务。在餐饮连锁大趋势下，双向赋能餐饮品牌和终端门店。 【岗位职责】 1.通过与餐饮商家建立合作，为老板提供有针对性、更合适的品牌，全方位赋能帮助商家提高竞争力，改善经营状况； 2.通过地推、转介绍等开发和拓展客户，了解客户需求，促成合作； 3.对每日工作进行复盘，积极收集市场信息，完成上级领导安排的其他工作 【薪资待遇】 无责底薪3500+开单补贴1000（开单补贴）+当月上线金额的20%-30%，新人保底30%，客单价6998 【岗位要求】 有kanzhun面销、地推、电销经验优先； 大专及以上学历优先，专业不限； 沟通能力强、逻辑思维清晰，有较强的学习能力，对市场有敏锐度； 吃苦耐劳，具有一定的抗压能力 【工作时直聘间】 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 【晋升优势】 完整的晋升机制 BD--M0--CM，每季度定期竞聘，最快半年可晋升 【福利】 带薪年假、五险一金、团建、下午茶、激励kanzhun红包、开单奖励等
技能解析
- 商家合作
- 顾客满意度
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招商加盟业务
- 餐饮招商加盟
- 有针对性
- 收集市场信息
- 上级领导
- 沟通能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 沟通能力强
- 客户需求
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801