职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 用户拉新
- 个人客户开发（销售方向）
- O2O/生活服务
- 批发/零售
- 互联网/科技
- 地推
- 拜访
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 市场营销相关学历
- 医学相关学历
- 商务谈判能力
- 陌拜
- 面销
- 销售
一想二干三成功，一等二看三落空。我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没； 我们是好看又好玩的收钱吧app/共享充电宝/智慧门店等新产品，请丢失人员速速找回boss，我们在等你与我们一起来电。 诱惑： 风口行业，扁平化管理，都是年轻人 以下是一则寻人启事 目前已经失踪N人，特征明显，具体如下： 1、20-35周岁，大专及以上学历，优秀者可以适当放宽至高中、中专、接受应届毕业生； 2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 3、有一定的服务意识； 非常需要你与我们一起完成： 1、开拓商户，负责所属区域商家恰谈餐饮、超市等商户不限行业，入驻收钱吧《聚合支付》《收款设备》《扫码点餐》《充电宝》等，产品的使用； 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系,提升商圈内市场占有率 找回后将获得： 【无责底薪】+【开户提成100/户】+硬件提成30-400/台+【激励性奖金】+后期长期分润+kanzhun【六险一金】+【弹性工作外勤打卡】+【一言不合就聚餐】+【90后超nice团队伙伴】+【月入2w+不是梦】 员工成长机制： 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道，销 售BD—储备主管、小掌柜—BDM、督导kanzhun—储备城经—城市经理—副大区—大区总（三个月一次晋直聘升机会）
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 个人客户开发（销售方向）
- 拜访
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 渠道开发能力
岗位职责： 1.负责省区内大客户的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售目标； 2.定期拜访目标大客户，维护良好的客情关系，充分了解客户需求并积极跟进； 3.负责销售合同的谈判、签订，以及合同的履行及售后服务； 4.负责市场调研，分析竞争对手的产品及市场状况，为公司销售策略提供参考。 5.定期汇报销售情况及市场动态。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，矿业、工业、机械、机电及相关专业优先； 2.有过1-3年的工作经验，有志于从事销售事业； 3.熟练使用BOSS直聘Office办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 4.为人热情开朗，富有激情，拥有较强的学习能力和适kanzhun应能力； 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能适应业务出差。 福利待遇： 1.综合薪资8000-12000+元/月，七险一金+年终奖+生日/节假日福利+带薪年假； 2.工作环境舒适，团队氛围合谐，不定期组来自BOSS直聘织员工聚餐，团队活动； 3.公司提供一对一免费带薪培训，无经验者无须担心； 4.公司每季来自BOSS直聘度评定优秀员工，并不定期安排优秀员工带薪外出培训学习； 5.晋升机制：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门经理以及中高层岗位不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司内部有着完善的成长培训及晋升机制，让员工不断提升自我综合素质能力，给员工提供施展个人能力的舞台。
技能解析
- 商家合作
- 顾客满意度
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 负责市场调研
- 办公软件
- 维护良好
- 分析竞争对手
- 开发与维护
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 综合素质
- 竞争对手
- 大客户销售
- 区域经理
- 客户的开发
- 学习能力和
- 售后服务
- 团队活动
- 销售策略
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 市场动态
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 工龄奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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