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职位描述
- 人事
- 员工关系
- 招聘
2、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
6、其他突发事件处理和领导交办的工作。
姜先生 3日内活跃
竞争力分析
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在人力资源服务方面，公司拥有众多业内资深的咨询专家、法律顾问及一大批具有丰富人力资源管理经验的业务人才，公司依托与省内诸多高中等院校、人力资源市场建立的良好合作关系，凭借丰富的人力资源网络，高效的网络营销平台，逐步建立健全了社区招聘、乡镇招聘、现场招聘、委托招聘、校园招聘、定向招聘等立体式人力资源供应体系，并通过多年来开发完善的计算机系统，使服务网络延伸拓展至全国30个省、直辖市和自治区，能为客户单位提供高效、规范、便利的劳动人事外包服务。 迄今为止，公司派往各客户单位从事服务工作的员工近千名，他们在各自的工作岗位上为客户单位的发展做出了应有的贡献。
公司凭借日益提升的服务质量，已逐步树立“沐森企服”良好的市场品牌和企业形象。然而，公司的每一点成功，始终离不开您的关心和支持。大连沐森企业管理服务有限公司愿与社会各界携手同进，共谋发展。
工商信息
- 公司名称大连沐森企业管理服务有限公司
- 法定代表人姜春福
- 成立日期2018-12-25
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
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更新于：2024-09-29
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