跨境电商管培生

主要招聘职位：
亚马逊运营管培生 / 服装设计管培生/海外推广管培生/ 供应链管培生，若干
（管培生统一培训后定岗，欢迎2025年应届生投递~ ）
培养方向：
公司设立了亚马逊产品运营中心/品牌管理中心/供应链管理中心等多个部门，公司业务不断扩大，需要优才管培生，培养全能型人才，根据个人的专业发展和优势选择合适的岗位实习；接受公司培训(一对一带教指导)，
经历：学习产品——轮岗历练——项目实践——定岗管理等一系列全盘流程实操，接受学习任务，参加基础培训和专业能力以及技能的学习，帮助管培生全面了解公司的运营模式和业务流程，与公司共同成长。
具体岗位说明
一.亚马逊运营管培生
需求专业：
应用数学/经济管理/数理统计/工商管理类/国际经济与贸易
岗位职责:
1.持续跟进运营、产品等内部经营方面数字变动，定期输出定量分析报告，数据看板制作；
2.负责运营指标如广告、流量、定价、费用、利润等数据监控分析，提出能将数据转化为业务建议，推动数据价值落地；
3.负责对行业数据、竞品及TOP商家运营情况进行监控跟踪与分析，并编制报表；
4.负责对商品的销量，平台趋势等数据进行整理和分析，搭建数据模型，对库存监控与优化，并提出合理化备货及发货指标。
岗位要求:
1.本科及以上学历，英语六级或专业四级以上，应用数学、经济管理、数理统计、工商管理类、国际经济与贸易等相关专业；
2..熟悉办公软件(Execl,PPT)，掌握Python、R、SAS、SPSS等任一数据分析工具；
3.学习能力和逻辑能力强，有责任心，有较强的团队意识，对数字分析敏感，对于从数据现象中挖掘信息数据可视化展现上有着较为活跃的思路；
4.对跨境行业有浓厚的兴趣和激情，具有钻研及创新的精神。
二. 服装设计管培生
需求专业：
‌‌服装与服饰设计/‌‌服装设计与工程/服装设计与工艺
岗位职责：
1、协助设计师完成产品开发工作，收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等，对设计图稿的面料、颜色、版型、图案等进行跟进；
2、整理归纳及分析资料等，如竞品品牌、销量、款式卖点等数据分析工作；
3、根据设计师意图收集面辅料、打样，到样板制作完成，确保设计图稿的准确完成，使样衣达到效果等各项进度跟踪工作；
4、配合设计师完成各项日常工作。
任职资格：
1、熟练使用Photoshop/coreldraw/AI 绘图软件
2、本科及以上学历，服装设计相关专业；
3、熟悉工艺流程及服装面辅料；
4、具有创意及良好的沟通技巧；
5、能基本浏览国外资讯网及独立网站；
三、海外品牌推广管培生
需求专业：
商务英语/电子商务/市场营销/国贸/传媒类
岗位职责：
1.负责品牌的营销推广，通过用户洞察、产品核心价值、品牌价值，定期进行品牌传播的策划并制定具体策划方案；
2.协调产品、运营、设计等部门，统筹品牌传播需求、新品上市营销计划，制定出高效可行的营销方案并能协调各部门执行落地；
3.能结合网红风格，渠道特点、产品卖点、营销热点，持续优化品牌推广内容、合作流程及评估标准，高效提升转化；
4.持续密切关注社媒渠道及竞品动态，根据不同的活动类型制定相应红人策划，制定和监控核心指标，追踪活动效果，最大化的增强活动影响力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，英语6级或英语专业四级以上，商务英语，电子商务，市场营销，国贸等英语类专业优先；
2.主动性很强，思维比较活跃，有较多创新想法，具备较强文案书写能力
3.热爱时尚、关注潮流热点或者对营销类的工作非常有兴趣，并且也是未来职业规划发展的方向；
4.熟悉海外社交媒体，欧美当地文化和风俗习惯，对其消费习惯有一定了解；
5.具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉，对目标和结果负责。
四.供应链管培生
需求专业：
电子商务/物流管理/供应链类/数学类等
岗位职责：
1.负责产品采购管理，与供应商接洽，负责采购订单管理，保证采购的稳定，及库存充足；
2.监督采购产品跟踪入库，质检方案制定，来货异常及退换货处理方案；
3.准确的交运物流渠道，及时解决可能出现的物流问题，确保货物的正常出运；
4.积极参与供应链流程的优化和改进，提出建议并推动执行，以提高效率和降低成本；
5.协调内部各部门，确保供应链环节的顺畅协作，促进团队整体协同合作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子商务/物流管理/供应链类/数学类等理工类专业优先；
2.细心严谨，对数据敏感，积极主动，具备较强的协调沟通能力；
4.熟练运用OFFICE等办公软件，，具备较强的数据处理和分析能力。
应聘流程：
1.简历投递（网申）→简历筛选（四周内，因秋招简历较多，初面筛选大概是11月中上旬）→ 约面 →线上一面→*复试终面（笔试）→OFFER→签订第三方协议→正式入职实习。
*各面试环节有根据情况变化的可能，请以实际面试通知为准。