职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 在校/应届
- 本科
- 接受无跨境电商运营经验
- 电商店铺运营
- B2C
- TikTok Shop
- Amazon
主要招聘职位: 亚马逊运营管培生 / 服装设计管培生/海外推广管培生/ 供应链管培生,若干 (管培生统一培训后定岗,欢迎2025年应届生投递~ ) 培养方向: 公司设立了亚马逊产品运营中心/品牌管理中心/供应链管理中心等多个部门,公司业务不断扩大,需要优才管培生,培养全能型人才,根据个人的专业发展和优势选择合适的岗位实习;接受公司培训(一对一带教指导), 经历:学习产品——轮岗历练——项目实践——定岗管理等一系列全盘流程实操,接受学习任务,参加基础培训和专业能力以及技能的学习,帮助管培生全面了解公司的运营模式和业务流程,直聘与公司共同成长。 具体岗位说明 一.亚马逊运营管培生 需求专业: 应用数学/经济管理/数理统计/工商管理类/国际经济与贸易 岗位职责: 1.持续跟进运营、产品等内部经营方面数字变动,定期输出定量分析报告,数据看板制作; 2.负责运营指标如广告、流量、定价、费用、利润等数据监控分析,提出能将数据转化为业务建议,推动数据价值落地; 3.负责对行业数据、竞品及TOP商家运营情况进行监控跟踪与分析,并编制报表; 4.负责对商品的销量,平台趋势等数据进行整理和分析,搭建数据模型,对库存监控与优化,并提出合理化备货及发货指标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,英语六级或专业四级以上,应用数学、经济管理、数理统计、工商管理类、国际经济与贸易等相关专业; 2..熟悉办公软件(Execl,PPT),掌握Python、R、SAS、SPSS等任一数据分析工具; 3.学习能力和逻辑能力强,有责任心,有较强的团队意识,对数字分析敏感,对于从数据现象中挖掘信息数据可视化展现上有着较为活跃的思路; 4.对跨境行业有浓厚的兴趣和激情,具有钻研及创新的精神。 二. 服装设计管培生 需求专业: 服装与服饰设计/服装设计与工程/服装设计与工艺 岗位职责: 1、协助设计师完成产品开发工作,收集当季最流行资讯,捕捉市场时尚信息等,对设计图稿的面料、颜色、版kanzhun型、图案等进行跟进; 2、整理归纳及分析资料等,如竞品品牌、销量、款式卖点等数据分析工作; 3boss、根据设计师意图收集面辅料、打样,到样板制作完成,确保设计图稿的准确完成,使样衣达到效果等各项进度跟踪工作; 4、配合设计师完成各项日常工作。 任职资格: 1、熟练使用Photoshop/coreldraw/AI 绘图软件 2、本科及以上学历,服装设计相关专业; 3、熟悉工艺流程及服装面辅料; 4、具有创意及良好的沟通技巧; 5、能基本浏览国外资讯网及独立网站; 三、海外品牌推广管培生 需求专业: 商务英语/电子商务/市场营销/国贸/传媒类 岗位职责: 1.负责品牌的营销推广,通过用户洞察、产品核心价值、品牌价值,定期BOSS直聘进行品牌传播的策划并制定具体策划方案; 2.协调产品、运营、设计等部门,统筹品牌传播需求、新品上市营销计划,制定出高效可行的营销方案并能协调各部门执行落地; 3.能结合网红风格,渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容、合作流程及评估标准,高效提升转化; 4.持续密切关注社媒渠道及竞品动态,根据不同的活动类型制定相应红人策划,制定和监控核心指标,追踪活动效果,最大化的增强活动影响力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,英语6级或英语专业四级以上,商务英语,电子商务,市场营销,国贸等英语类专业优先; 2.主动性很强,思维比较活跃,有较多创新想法,具备较强文案书写能力 3.热爱时尚、关注潮流热点或者对营销类的工作非常有兴趣,并且也是未来职业规划发展的方向; 4.熟悉海外社交媒体,欧美当地文化和风俗习惯,对其消费习惯有一定了解; 5.具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉,对目标和结果负责。 四.供应链管培生 需求专业: 电子商务/物流管理/供应链类/数学类等 岗位职责: 1.负责产品采购管理,与供应商接洽,负责采购订单管理,保证采购的稳定,及库存充足; 2.监督采购产品跟踪入库,质检方案制定,来货异常及退换货处理方案; 3.准确的交运物流渠道,及时解决可能出现的物流问题,确保货物的正常出运; 4.积极参与供应链流程的优化和改进,提出建议并推动执行,以提高效率和降低成本; 5.协调内部各部门,确保供应链环节的顺畅直聘协作,促进团队整体协同合作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电子商务/物流管理/供应链类/数学类等理工类专业优先; 2.细心严谨,对数据敏感,积极主动,具备较强的协调沟通能力; 4.熟练运用OFFICE等办公软件,,具备较强的数据处理和分析能力。 应聘流程: 1.简历投递(网申)→简历筛选(四周内,因简历较多,初面筛选(两周内)→ 约面 →线上一面→*复试终面(笔试)→OFFER→签订第三方协议→正式入职实习。 *各面试环节有根据情况变化的可能,请以实际面试通知为准。
职位详情
- 深圳
- 在校/应届
- 本科
- 沃尔玛运营
- 接受无跨境电商运营经验
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- B2C
- 跨境电商运营
- 亚马逊运营
此岗位接受对跨境电商运营感兴趣、有热情的25应届生以及往届生!(只能线下面试哦)正常转正!带薪培训,多渠道晋升,入职购买五险一金,平台广产品多规模大,高提成,欢迎您的加入! 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周六 8:30-12:00(5.5天制),每月可申请一次双休。每天下午16:00-16:20休息娱乐时间。 一、岗位职责: 1、负责跨境电商店铺日常运营管理; 2、及时上架产品,listing优化,策划活动,保持个人账户的良好的运营状况; 3. 根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 4. 分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案。 二、职位要求: 1.本科及以上学历,英语四级及以上;(接受小白) 2.有赚钱和晋升欲望,有行业长期发展规划; 3.跨境电商行业会存在加班情况,平均加班一两个小时,不强制加班。 三、福利待遇: 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职kanzhun业发展平台,更为大家提供: 1、薪 酬:底薪+提成+绩效构成,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制; 2、社会保险:员工入职即购买五险一金; 3、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利; 4、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品; 5、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举kanzhun行一次大型年会活动直聘和一次带薪公费旅游活动,并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动,丰富员工的业余生活; 6、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;
技能解析
- 提出建议
- 品牌推广
- 团队管理
- 国际经济
- 沟通技巧
- 绘图软件
- 供应链管理
- 服装设计
- 学习能力和
- 产品卖点
- 书写能力
- 协调沟通
- 数据模型
- 数据处理
- 办公软件
- 分析工具
- 营销方案
- 沟通协调
- 数据处理和分析
- 整理和分析
- 创新想法
- 定量分析
- 采购管理
- 数据敏感
- 优化和改进
- 品牌管理
- 工商管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 较强的团队意识
- 产品开发
- 监控分析
- 根据情况
- 品牌传播
- 热爱时尚
- 应用数学
- 较强的协调
- 逻辑能力
- 进度跟踪
- FFICE
- 具有创意
- 数据监控
- 沟通能力
- 分析报告
- 分析能力
- 物流管理
- SPSS
- 方案制定
- 开发工作
- 团队管理能力
- 英语6级
- 数据洞察
- 配合设计
- 好的沟通技巧
- 经济管理
- 行业数据
- 团队意识
- 英语六级
- 数据分析工具
- 数据可视化
- 整理归纳
- 逻辑能力强
- 协调沟通能力
- 良好的沟通技巧
- 管理能力
- 降低成本
- 提高效率
- OFFICE
- 浓厚的兴趣
- 设计图稿
- 工艺流程
- 订单管理
- 挖掘信息
- 服装设计相关
- 策划方案
- 设计相关
- 商务英语
- 运营模式
- 数据分析
- 数据分析工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 英语四级
- 销售策略
- 可行性方案
- 推广计划
- 分析竞争对手
- 电商运营
- 日常运营管理
- 数据分析
- 数据分析工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 姨妈假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 女生假