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1、负责团队人员的招募与培训;
2、组织、协调团队活动及各类会议;
3、针对客户情况进行讲解公司优势以及产品亮点;
4、协助领导处理外商务洽谈,公共关系维护维护等;
5、根据公司拟定的发展计划,跟踪管理团队业绩,进行团队日常管理,绩效管理,人员管理等。
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查);
2、在宁波两年以上工作经验,25-48岁;
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强、
4、具有良好的跨部门沟通协作能力,自我驱动能力、组织能力。
认证资质
刘女士
竞争力分析
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更新于:2024-10-09