职位&公司对比

职位详情

• 宁波
• 1-3年
• 大专

• 省级
• 0-30人
• 风险管理
• 政府对接
• 销售管理
• 教育
• 房地产

岗位职责： 1、负责团队人员的招募与培训boss； 2、组织、协调团队活动及各类会议； kanzhun 3、针对客户情况进行讲解kanzhun公司优势以及产品亮点； 4、协助领导处理外商务洽谈，公共BOSS直聘关系维护维护等； 5、根据公司拟定的发展计划，跟踪管理团队业绩，进行团队日常管理，绩效管理，人员管理等。 任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查）； 2、在宁波两年以上工作经验，25-48岁； 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强、 4、具有良好的跨部门沟通协作能力，自我驱动能力、组织能力。