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- 人力资源规划
2、协助部门搭建可持续发展的人才梯队,持续提升自己的专业能力;
3、根据业务部门实际情况,为业务提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
4、HR工作流程的持续优化,日常工作的处理,并提出优化的可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,从事HR工作领域3年以上,30岁以下;
2、熟悉人力资源管理2-3个模块工作内容,以招聘、培训、组织管控为主,能深入业务,为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力强;
4、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
郝女士 半年前活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称黄河山西实业有限公司
- 法定代表人穆映江
- 成立日期2020-12-07
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金26000万人民币
工作地址
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更新于:2024-10-04