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职位描述
- 绩效管理
- 3年以上管理经验
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
1.负责公司的人力资源管理，包括人力资源规划、绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整等工作。
2.负责建立并完善人事、行政管理制度，规范工作流程。
3.负责招聘、入职、离职手续办理及流程管理工作。
4.分解年度绩效考核目标，组织各管理部门及其负责人进行月度绩效考核工作。
5.执行劳动用工、员工绩效、薪酬福利等各项制度。
6.负责行政后勤管理和办公环境管理，包括资产管理、办公用品管理、库房整理、绿植管理等。
7.负责企业工商及制度管理，包括公文管理、档案合同管理等。
8.负责员工关怀和文化建设，组织员工培训和团建活动。
任职要求：
1.大专及以上文化程度。
2.5年以上人事行政管理工作经验，物业行业优先。
3.组织协调能力及抗压能力强，有责任心。
原女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称太原鸿泰信盈房地产开发有限公司
- 法定代表人陈伟
- 成立日期2012-09-26
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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更新于：2024-11-04
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京公网安备11010502032801
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