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- 培训实施
- 讲师/内训师经历
- 培训效果评估
- PPT制作技能
职位描述:
1、组织起草本单位有关培训管理制度,组织实施,并持续完善;
2、根据业务、职能人才发展需求,开展培训需求调研,协同各级部门,制定培训计划,策划专项培训方案并实施,根据员工必备的业务知识需求,建立培训课程体系,推进内部讲师队伍建设;
3、培训课件制作,有较强的ppt运用能力;
4、负责培训管理工作,按培训工作计划完成工作目标,推动培训各项工作的执行情况,并输出培训总结材料;
5、线上学习平台的运营;
6、搭建人才队伍的培养体系,如大学生队伍,设计培养项目方案,并推进实施落地;
7、领导交代的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,能力优秀者可放宽;
2、2年以上相关工作经验,有独立策划培训项目的能力优先;
3、有销售团队培训经验者优先;
4、沟通能力、应变能力强,具有良好的人力工作职业素养;
5、逻辑思维严谨,组织能力强。
职位亮点:
①跨境物流行业头部企业、广阔的职业发展平台,让你拥有一份可以持续发展的事业;
②管理规范化,培训系统化;
③团队以95后为主,工作氛围轻松愉悦;
④大平台,FBA物流头部企业。
招聘该岗位根据当地薪酬竞争力预计所需薪酬区间:10000-15000元/月
工作地点:浙江省义乌市
刘先生 在线
竞争力分析
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盈和是一家非常年轻、有活力、有朝气的公司,团队成员高素质高学历,注重自身成长,目前已有多位90后的同事走向了管理岗位。
我们有完善的岗前,岗中,岗后培训,打造标准化服务流程,以精度服务客户,拥有不一样的极致体验。
我们有完善的薪酬激励体系,包括业绩提成、年终分红、管理团队及优秀员工持股计划等。
我们有独特的师徒文化,任何岗位都有人手把手教,帮助成为不一样的自己。
我们希望能找到一起打拼的人才,把盈和打造成一个伟大的公司。
Tips:
1)跨境物流行业头部企业、广阔的职业发展平台、系统完善的师带徒等培训机制,让你拥有一份可以持续发展的事业;
2)每年二次晋升选拔,极富竞争力的薪酬体系,众多管理储备岗,众多管理岗位(业务经理、高级经理、公司储备总经理)为内部提拔,面向核心员工的持股计划等。
3)经理和管理层每年定期出国旅游。
4)公司员工每年定期团建。
5)管理规范化,培训系统化;
6)团队以95后为主,工作氛围轻松愉悦;
“职”等你来!
工商信息
- 公司名称浙江盈和国际物流有限公司
- 法定代表人童光飞
- 成立日期2016-01-28
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-12-23