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- 内部晋升
- 内承包
- 年轻化
- 专业化团队
- 发展快
1.作为公司储备人才,接受连锁便利店行业全方位的业务培训和锻炼;
2.根据工作安排,在公司各便利店学习门店营运管理的相关工作;
3.根据职业发展规划及个人优势,参与公司各岗位竞聘,横、纵向发展,作为公司人才梯队建设的保障。
职位要求:
1.男女不限,18-35周岁,高中及以上学历,接收应届毕业生
2、有思想、肯上进、有较强的学习及总结能力;
3、热爱连锁、快消品、零售行业,具备明确的发展目标。
福利待遇:
五险+免费住宿+住房补贴+生日福利+节假日福利+带薪年假+培训晋升+工会活动+内部加盟职业发展:
储备--副店长(2--3个月)---店长或其他总部职能部门岗位、内加盟
工作时间:月休4天,每天上班9小时(含用餐时间)
工作地点:合肥市各邻几/来购/友门鹿/巷邻便利店(就近安排)
李先生 刚刚活跃
竞争力分析
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企业理念:协同、共赢;尊重、分享;
企业愿景:有家的地方就有邻几;
公司于2017年5月创业,注册资本2000万。有国内便利店标杆企业的创始团队与今日资本、源码资本组建而成,公司总部位于美丽的天鹅湖畔合肥,公司团队拥有近20年便利店专业实操经验,富有创业激情及创新精神,对客户便利性需求及便利店有独到的理解。目前店铺数量600余家,涉及城市有合肥、芜湖、马鞍山,铜陵、蚌埠、阜阳、亳州、安庆、池州,2021年年底店铺数量将达到1000家,城市遍布合肥、芜湖、铜陵、马鞍山、蚌埠、淮南、六安、安庆、淮北、宿州、黄山、宣城、南京等。目前拥有5大品牌:邻几(直营店)、巷邻(内加盟与外加盟)、友门鹿(战略合作品牌)、菜姐(便利店加生鲜菜场模式)、来购(国企背景)。
公司秉承“让生活更方便”的企业宗旨,本着“协同、共赢、尊重、分享”经营理念,以城市白领为主要目标顾客群,为客户提供高效、便捷、卫生的购物环境及良好的休闲、社交体验;公司除提供顾客需要的饮料、休闲食品及纸巾生活必需品外,同时为顾客提供营养便捷的早餐、卫生健康的午餐、时尚新颖的下午茶点,绿色有机的晚餐,美味可口的宵夜,解决顾客一日五餐的生活。公司设立免费休闲区,供顾客免费交流及休闲;公司不断创新,开展免费手机充电、免费借雨伞、免费称体重,快递代收等便民服务;公司根据不同的商圈设立:商务版便利店、居民版生鲜便利店、学校版便利店、医院版便利店、交通版便利店等多种店铺类型,公司线上线下融合发展,并为500米内顾客线上下单,门店提供免费送货上门服务;公司员工平均年龄24岁,储备管理团队直接从各大院校直接招聘,所有岗位内部晋升,保障大学生充分的发展通道。
公司以大湖名城,创新高地----合肥为起点,先后开出高标准便利店,受深广大年轻客户的喜爱,成为众多白领生活不可缺少的一部分,也让合肥这座城市变得更有温度;公司5年内计划在合肥开出1000家店铺,经芜湖、安庆至九江,滁州、南京的长江经济带,再经九江、南昌到赣州的京九铁路沿线,后从龙岩、厦门、福州、温州、宁波、杭州沿海线,常州、无锡、苏州、嘉兴的环太湖经济带,实现“一带一路沿湖沿海”浙、皖、赣、闽、苏五省协同发展,10年实现百城万店。
工商信息
- 公司名称安徽邻几便利店有限公司
- 法定代表人朱芳胜
- 成立日期2017-05-02
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金17500万人民币
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精选职位
页面更新时间:2025-01-08