职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 内部晋升
- 内承包
- 年轻化
- 专业化团队
- 发展快
储备店长、储备干部、实习生岗位职责: 1.作为公司储备人才,接受连锁便利店行业全方位的业务培训和锻炼; 2.根据工作安排,在公司各便利店学习门店营运管理的相关工作; 3.根据职业发展规划及个人优势,参与公司各岗位竞聘,横、纵直聘向发展,作为公司人才梯队建设的保障。boss 职位要求: 1.男女不限,18kanzhun-35周岁,高中及以上学历,接收应届毕业生 2、有思想、肯上进、有较强的学习及总结能力; 3、热爱连锁、快消品、零售行业,具备明确的发展目标。 福利待遇: 五险+免费住宿+住房补贴+生日福利+节假日福利+带薪年假+培训晋升+工会活动+内部加盟职业发展: 储备--副店长(2--3个月)---店长或其BOSS直聘他总部职能部门岗位、内加盟 工作时间:月休4天,每天上班9小时(含用餐时间) 工作地点:合肥市各邻几/来购/友门鹿/巷邻便利店(就近安排)
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 责任心
工作要求 本公司为食品安全类公司,食品kanzhun类专业人才优先录取 1 应届毕业生来自BOSS直聘 实习生择优录取 2 为培养中高层人员发展,注重团队协作,有良好的执行力 3 熟练操作word BOSS直聘excel等基础软件 4 热爱学习,有责任心 5 公司安排系统培训 待遇 1 底薪,BOSS直聘绩效奖金 2 公司提供免费住宿 直聘包中餐和晚餐 3 晋升公平
技能解析
- 总结能力
- 发展目标
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 注重团队协作
- 热爱学习
- 食品安全
- 团队协作
- 注重团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利