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- C端用户
- B端用户
1、善于通过数据分析,挖掘并验证影响平台B端老板/C端用户留存的数据指标,围绕指标盘点当前业务问题点&机会点
2、熟练运用转化漏斗模型,围绕平台用户新增/留存与核心指标,输出系统性策略,实现最优转化路径
3、用户增长策略包括不限于产品优化改造、站内外触达提效、人工电销/客服拓展赋能、策略活动等,最终为规模增长和岗位增量结果负责
4、能贴近业务,能够具体到原子级环节提升规模增长,挖掘、洞悉、拆分行业真实业务场景下用户需求点/问题点,提供更多的能力和服务
5、对全平台用户搭建完整、深度服务的用户体系,能够协同产品、销售等业务角色为整体结果负责
任职要求
1、在A轮以上任职过策略运营岗位,有过10万以上日活撮合信息平台的运营经验,或蓝领招聘行业相关经验者优先
2、本科及以上学历,3年及以上工作经验,经济,金融,数学,统计,计算机等相关专业优先
3、有良好的数据思维,通过数据反馈,不断的优化工作内容和工作流程,提高效率
4、善于沟通,具有良好的团队合作精神
认证资质
向先生
竞争力分析
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页面更新时间:2025-01-17