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海外增长用户运营

15-25K

代招公司:成都某国际中型计算机软件公司成都 3-5年 本科

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职位描述

  • C端用户
  • 数据分析能力好
  • 埋点
  • 海外增长
  • 实验结果分析
  • AB test
硬性指标 英文可做为办公语言,年龄性别学历无严格限制,尽量找年轻一些的
核心能力 A/B Test;用户增长;数据分析;实验结果分析;决策支持
岗位职责:
1. 负责制定海外市场的营销推广计划并推进实施,以新增精准用户的转化和变现为目标;
2. 通过A/B Test,数据分析,对外探索关键有效的渠道,以及用户新增方法并持续优化;
3. 通过A/B Test,数据分析,对内构建得到用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略;
4. 分析不同用户的生命周期和行为特征,建立转化漏斗,优化用户的激活、使用、活跃、付费、复购、分享等;
任职要求:
1. 英文熟练,可以作为办公语言
2. 本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,具备从0-1项目增长经验;
3. 具备高度业务敏感度、出色的逻辑思维和数据分析能力,能通过每日数据监控发现业务存在的问题或者潜在的机会点、并有针对性的落地执行;
4. 较强的主动学习意识和较好的自我驱动力;出色的沟通和团队合作能力、且执行能力强。
加分项:
1. 拥有用户运营、用户增长、数据分析工作经验优先;
2. 有海外工具类产品增长运营经验优先:

认证资质

  • 人力资源服务许可证

耿女士

伯乐华擎·猎头顾问

竞争力分析

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页面更新时间:2025-01-22

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