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职位描述:
- SSC
- COE
- 人力资源服务
- 薪酬经理
- 薪酬核算
- 薪酬设计
- 人力成本分析
岗位职责: 1. 独立完成操作岗位计件分析、职能或管理岗位绩效优化,持续改善仓储及物流的薪酬结构及薪酬支付水平; 2. 独立完成全球交付事业部的人力成本分析、人力效能分析,负责提交专业分析报告以供业务决策参考; 3. 协助提升日常薪酬福利管理工作,包括相关政策、指引等; 4. 负责提升团队的数据分析能力,报告能力,业务理解能力;灵活协作部门的薪酬福利、绩效核算及分析工作。 任职要求: 1. 本科以上学历, 3年以上薪酬福利工作经验,较强的数据处理能力及成本意识; 2. 具备较强的解决问题能力、业务理解能力,较好的业务呈现及沟通协作能力; 3. 曾参与薪酬激励项目、EHR系统上线项目优先考虑;未来发展方向:薪酬福利专家 岗位职级 主管/经理
吴先生 半年前活跃
佛山三水区大塘-安博物流园希音