职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 人力资源解决方案
岗位职责 1、负责大客户体系人力资源相boss关业务，地域覆盖浙江省，其中杭州地区为主，客户类型包含500强上市公司，国企，政府。 2、业务类型包含企业的招聘、人才评估、人才发展、雇主品牌打造、咨询，政府的城市引才、留才、公开招聘BOSS直聘、数字化咨询等。 3、工作内容包含协助KA拜访，进行客户需求挖掘、引导，解决方案设计和汇报，以及部分交付把控。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，1-直聘3年boss工作经验； 2、擅长PPTBOSS直聘制作，文笔能力强，逻辑清晰； 3、工具技术：熟悉OFFICE、PowerPoint、Excel，了解Tableau等数据分析软件更佳。 有一定咨询、企业管理咨询、人力资源咨询相关项目经验
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 海外人才引进
- 人才项目申报
共招聘2名。1名直聘有行业经验，1名考虑应届生。 一、应届生要求（底薪+项目提成） 英语熟练，有海外留学经验。对海外社交平台操作熟练，能快速上手搜寻海外高层次人才。 二、有行业从业经验者的具体要求（薪资10000-15000+项目提成） 1、能独立完成海外高层次人才引进及人才项目申报工作。 2、根据需求精准搜寻匹配的海内外kanzhun人才，并引进转化落地。 以下2点优先考虑： 1、有海内外人才引进渠道资源的优先考虑。boss 2、有海外各类平台运营经验，自媒体运营经验，能搭建海外各类平台渠道等。英语熟练。 要求全kanzhun日制本科学历，有2年及以上相关工作经验。 双休，五险一金齐全，工作时间09:00—17:00，每月提供餐补、通讯补贴，另有节假日福利、工会福利等。
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 方案设计
- 公开招聘
- PPT制作
- 分析软件
- 管理咨询
- 文笔能力
- FFICE
- 人力资源相关
- 解决方案
- 数据分析
- 数据分析软件
- OFFICE
- 逻辑清晰
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 英语熟练
- 项目申报
- 申报工作
- 运营经验
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-09-14
电子营业执照
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