职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 人力资源咨询
- 企业管理咨询
1利用平台寻找新同事来自BOSS直聘的加入 2在线解答人来自BOSS直聘员kanzhun的疑问，引导人员到公司应聘 3进行人员的面试和筛选直聘，寻找最合适的人才
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 本科
- 人力资源/管理专业
- 国内咨询机构
岗位职责： 1、深度挖掘客户需求，促进项目签约； 2、直聘根据客户需求制定人kanzhun力资源解决方案； 3、负责全流程的具体管控，对其所负责的项目环节和成本负责。 任职资格： 1、10年以上工作经验，至少5年人力咨询行业经验； 2、有一定的管理能力，能有效管理团队； 3BOSS直聘、具备良好的沟通能力、团队协作能力及应变能力； 4、接受具有挑战的工作，有较强的抗压能力，强烈的成就动机、良好的适应性。 5、适应短期出差。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 管理团队
- 协作能力
- 有一定的管理能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 深度挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-09-18
电子营业执照
京公网安备11010502032801